* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pelo atendimento técnico e comercial a clientes, integradores de estações de recarga, revendas e representantes, analisando o desempenho das contas sob aspectos quantitativos e qualitativos, propondo e executando ações corretivas, bem como acompanhar projetos atuais e novos e especificações, prestando esclarecimentos a respeito da aplicação dos produtos, elaborando e acompanhando propostas técnicas/comerciais e o desenvolvimento de produtos. Atuar de forma proativa na prospecção e desenvolvimento de novos negócios, gestão do funil de oportunidades, conduzindo negociações comerciais com clientes e sendo responsável pelo atingimento das metas de vendas e resultados da carteira sob sua responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Receber e analisar consultas de clientes, integradores, revendas e representantes, sob os aspectos técnico e comercial, avaliando a aderência das soluções de recarga às necessidades do cliente.
- Elaborar e conduzir propostas técnicas e comerciais de estações de recarga para veículos elétricos, garantindo alinhamento com o portfólio da empresa.
- Atuar como interface entre cliente e áreas internas, assegurando o correto entendimento do escopo e o fluxo adequado de informações, propostas e pedidos.
- Conduzir reuniões com clientes para entendimento de necessidades, apresentação de soluções e negociação comercial, visando o fechamento de negócios.
- Atuar de forma proativa na prospecção, desenvolvimento de novos negócios e gestão do funil de oportunidades até a concretização dos pedidos.
- Acompanhar o desempenho das contas sob sua responsabilidade, propondo ações para aumento de vendas, retenção de clientes e melhoria de resultados.
- Gerir e priorizar a carteira de propostas, garantindo organização, cumprimento de prazos e eficiência no processo comercial.
- Manter-se atualizado sobre o mercado de veículos elétricos, soluções de recarga e modelos de negócio (condomínios, frotas, eletropostos, etc.).
- Promover treinamentos técnicos e comerciais para clientes, integradores e equipe interna.
- Realizar visitas a clientes e parceiros, fortalecendo relacionamento e identificando oportunidades de negócio.
- Atuar em conjunto com áreas internas no desenvolvimento de soluções e aplicações a partir das demandas de mercado.
- Executar outras atividades correlatas conforme solicitação da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Automação.
Inglês intermediário.
Experiência no segmento de Mobilidade Elétrica
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Espanhol intermediário.
Experiência em vendas.
Conhecimento em formação de preços e elaboração de orçamentos.
Noções do módulo SAP SC (Vendas) aplicadas a rotinas comerciais.
Capacidade de análise estatística para suporte à tomada de decisão.
Informática básica aplicada a atividades operacionais e administrativas.
HABILIDADES PESSOAIS: Iniciativa, boa comunicação, facilidade na elaboração de textos e redação, habilidade de negociação, aptidão com números/cálculos, concentração, organização, capacidade analítica e facilidade para ensinar e aprender.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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