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359574 - JARAGUA DO SUL - PINTOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por atuar no processo de pintura de geradores, realizando atividades de pintura de partes/peças, acabamento e outras atividades similares.



Responsabilidades e atribuições

  • Preparar tintas a serem utilizadas no tratamento/acabamento de produtos (geradores), misturando quantidades pré-determinadas de tintas e diluentes, bem como transferir o material preparado à recipientes apropriados.
  • Examinar a densidade da mistura em conformidade com a norma, recolhendo amostras e observando visualmente a viscosidade utilizando equipamento apropriado (copo ford e cronômetro), registrando em gráfico os resultados obtidos observando o número de vezes
  • conforme descrito na norma.
  • Pintar as superfícies externas dos produtos, suspendendo os com auxílio de talha elétrica, direcionando-os para a cabine de pintura e isolando componentes (eixos), para posterior acionamento de pistola através de gatilho;
  • Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.
  • Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultado esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição,registrando se necessário os resultados obtidos.
  • Informar ao técnico responsável o reparo ou substituição de ferramentas/dispositivos ou partes danificadas nos postos de trabalho.
  • Organizar e manter 5S do local de trabalho, armazenando e distribuindo os materiais em locais estabelecidos.
  • Manter e participar dos critérios definidos pelos programas Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Realizar limpeza e conservação de equipamentos e do local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização, zelando pelo patrimônio da empresa e comunicando eventuais defeitos.
  • Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Fundamental completo.
  • Experiência com pintura industrial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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