Analista Comercial

1. Realizar atividades de suporte à equipe de vendas, relacionadas a:

- atendimento a clientes (internos/externos) e fornecedores (dando informações técnicas, mostrando os espaços, negociando as melhores alternativas para o fechamento da venda etc.);

- captação de clientes;

- elaboração de Propostas e Contratos e aditamentos;

- abertura de briefing e ficha cadastral no sistema;

- manutenção do cadastro de clientes, para que esteja atualizado quando for consultado nas operações de venda e pós-venda;

- cobrança de pendências aos clientes;

- controle do mapa de itens comercializados;

- pesquisa do mercado concorrente;

- divulgação interna dos eventos, distribuindo os informativos nas outras áreas etc.;

- acompanhar status dos eventos.

2. Realizar atividades de controle administrativo das operações comerciais, relacionadas a:

- suporte no controle das vendas;

- conferência de documentos;

- solicitação de emissão de notas ficais e/ou recibo/boletos à área Financeira para serem enviados aos clientes;

- controle de pagamentos (fornecedores e colaboradores);

- Ordens de Compra (geração, cobrança interna, cancelamento etc.);

- lançamento de notas fiscais no sistema;

- prestação de contas;

- planilhas de fechamento;

- elaboração de relatórios gerenciais;

- acompanhamento da inadimplência e cobrança dos clientes em atraso;

- cadastro de clientes/colaboradores;

- cadastro de produtos e fornecedores;

- manutenção do banco de dados da área Comercial;

- organização e arquivamento de documentos, em meio físico e digital, com o objetivo de facilitar o acesso às informações;

- requisição e controle do material de expediente.

3. Identificar oportunidades de negócio a partir da análise de informações relacionadas;

4. Atuar na melhoria de processos, a partir de dados apurados;

5. Prover informações para tomada de decisões;

6. Fazer a interface entre fornecedores e equipe de vendas/consumidores;

7. Realizar outras atividades inerentes à sua área de atuação.

Requisitos Básicos:

Ensino superior completo ou cursando.

Experiência Mínima:

1 a 2 anos

Conhecimento Técnico:

Conhecimentos específicos da sua área de atuação.

Capacidade técnica para realizar atividades de média complexidade e diversificadas, sob supervisão.

Cálculos aplicados à função.

MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – nível intermediário.

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale transporte

Vale alimentação

Vale Refeição

Totalpass

Seguro de Vida

Day off de aniversario

Estacionamento gratuito

Licença maternidade e paternidade estendida

GL EVENTS, UM AGENTE GLOBAL DO SETOR DE EVENTOS

A multinacional francesa GL events é um dos principais players do mercado de eventos no mundo. Presente em mais de 20 países, a companhia gerencia 53 espaços e é especialista no atendimento a toda cadeia do setor - desde a concepção à realização de eventos, passando pela produção e oferta de serviços. Sua experiência foi construída em 46 anos de atuação e que atualmente conta com uma agenda intensa e consistente com mais de 4.500 eventos realizados.

LÍDER DE MERCADO NO BRASIL

A companhia reproduz no Brasil o modelo de negócios da matriz, com um portfólio de empresas que atuam em linhas de negócios complementares.

• GL events Venues:gestão dos espaços Riocentro, Farmasi Arena, São Paulo Expo, Santos Convention Center, Distrito Anhembi, Centro de Convenções Salvador e Lagune Barra Hotel.
• GL events Exhibitions: dedicada à organização e produção de feiras e exposições como Bienal do Livro (Rio de Janeiro e Bahia), Brasil Brau, Mondial de La Bière, ExpoPostos & Conveniência, Fitabes e Estetika.
• GL events Live:especializada na concepção, produção e fornecimento de serviços e estruturas temporárias para eventos de todos os portes.

APOIO À DIVERSIDADE

Na GL events, buscamos pessoas com espírito pioneiro, que gostem de trabalhar em equipe, inovar e esbanjar imaginação, levando em conta a transparência e a lealdade.

Aqui, valorizamos o respeito e a diversidade e oferecemos oportunidades com igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, garantindo um ambiente plural e inclusivo.