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Analista de Branding Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Bravo é a maior plataforma de crédito da Europa e LATAM, que revolucionou a forma como conhecemos esse produto pelos brasileiros e mudamos o jeito de acessar o crédito.

Bravo é uma fintech escolhida pela #Euronext na Espanha para ser uma das 10 startups que fazem parte do programa #Techshare para fazer IPO em um futuro próximo.

Um dos nossos maiores acionistas investiu em empresas como Uber, Spotify, Alibaba… e em 2020 na Bravo.

Temos escritórios em Madrid, Lisboa, Roma, Cidade do México, Bogotá e recentemente em São Paulo. Estamos convencidos de que a operação no Brasil será a maior operação da Bravo e gostaríamos de convidá-lo para o nosso processo de seleção para avaliar se você tem o que é necessário para fazer parte dessa história de sucesso.

Resumo da posição

Buscamos um(a) Analista de Branding Sênior para liderar a estratégia de posicionamento e comunicação da marca Bravo voltada ao cliente pessoa física.
Essa pessoa será responsável por definir, implementar e executar as estratégias de branding e comunicação da empresa, garantindo coerência, propósito e conexão com o público.
O perfil ideal tem experiência em fintechs, bancos ou produtos digitais, entende de comportamento do consumidor, posicionamento de marca em ambientes digitais e tradução de temas financeiros em linguagem acessível e inspiradora.
Além de visão estratégica, precisa ter perfil hands-on, atuando diretamente com o time na criação, gravação, roteirização e execução de campanhas e conteúdos.


Principais atribuições

  • Desenvolver e liderar a estratégia de posicionamento da marca Bravo voltada ao cliente pessoa física, reforçando propósito e diferenciais competitivos;

  • Criar, coordenar e acompanhar campanhas institucionais e de relacionamento, alinhadas à estratégia da marca;

  • Participar ativamente da produção de conteúdos e gravações (roteiros, vídeos, depoimentos, comunicações comerciais e emocionais);

  • Traduzir temas financeiros e de produtos digitais em narrativas simples, humanas e coerentes com o tom de voz da Bravo;

  • Analisar indicadores de marca, percepção e engajamento, transformando dados em insights estratégicos;

  • Garantir consistência visual e verbal em todos os canais (site, redes sociais, campanhas, materiais físicos e digitais);

  • Conduzir pesquisas de imagem e percepção de cliente, monitorando concorrência e tendências de mercado;

  • Trabalhar em parceria com Marketing, Comercial, Cultura e Qualidade para garantir uma experiência de marca integrada;

  • Gerenciar fornecedores externos (agências, videomakers, designers, redatores, fotógrafos);

  • Apoiar e/ou liderar pessoas em projetos de comunicação e branding;

  • Elaborar relatórios de performance e apresentar resultados para a liderança.


Requisitos e qualificações

  • Formação: Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;

  • Experiência: mínimo de 5 anos em Branding, Comunicação Estratégica ou Marketing voltado ao público B2C;

  • Vivência obrigatória em: fintechs, bancos, instituições financeiras ou produtos digitais;

  • Conhecimentos técnicos:

    • Estratégia e posicionamento de marca em negócios digitais;

    • Branding e comunicação 360° (online e offline);

    • Roteirização e acompanhamento de produções audiovisuais;

    • Análise de dados e comportamento do consumidor;

    • Ferramentas de automação, monitoramento e BI (Google Analytics, Power BI, RD Station, etc.);

    • Planejamento e gestão de projetos de comunicação;

    • Storytelling e linguagem centrada no cliente.


Habilidades e competências

  • Visão estratégica com mentalidade de dados;

  • Comunicação inspiradora e capacidade de simplificar temas complexos;

  • Criatividade com foco em execução e resultado;

  • Liderança colaborativa e influência positiva;

  • Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente;

  • Empatia, sensibilidade de marca e entendimento do público;

  • Organização e pensamento analítico.


Diferenciais desejáveis

  • Experiência com branding em empresas de serviços financeiros digitais (ex: fintechs, bancos digitais, carteiras virtuais);

  • Conhecimento em marketing de relacionamento e fidelização de clientes;

  • Certificações em Branding, Estratégia de Comunicação ou Marketing de Dados;

  • Experiência prévia em gestão de equipe criativa ou liderança de squads de marca;

  • Conhecimento em UX Writing, Jornada do Cliente e Experiência de Marca Digital.

  • Inglês ou espanhol intermediário/avançado (para análise de benchmarks, leitura de materiais globais e interações com parceiros).

  • Experiência em projetos de marca em fase de entrada de mercado.

  • Interesse por temas de educação financeira, comportamento do consumidor e impacto social.

Ferramentas e tecnologias

  • Google Analytics / Power BI / Data Studio

  • Ferramentas de CRM e automação (RD Station, HubSpot, etc.)

  • Meta Business Suite / Google Ads / YouTube Studio / LinkedIn Campaign Manager

  • Trello / Asana / Monday (gestão de projetos)

  • Pacote Office / Google Workspace

  • Canva / Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere – desejável)