* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.
Responsabilidades e atribuições
- Executar as rotinas operacionais de credenciamento, processo de negociação de rede, parametrização, gestão de contrato e relacionamento com a rede credenciada.
- Apoiar os processos e atividades de credenciamento de novos prestadores (clínicas, hospitais, médicos, laboratórios etc.), de acordo com as normas internas da operadora e das diretrizes da ANS.
- Realizar lançamento no sistema de gestão os documentos necessários para o credenciamento dos prestadores, garantindo conformidade com as normas e regras nacionais, estaduais e municipais.
- Apoiar o processo de negociação condições comerciais, reajustes e tabelas de honorários de acordo com as regras pré-estabelecidas.
- Propor soluções eficazes e melhorias contínuas nos processos.
- Lançar informações e dados no sistema de gestão para elaboração de relatórios gerenciais da rede credenciada.
- Apoiar a execução das políticas e procedimentos, visando maior eficiência operacional considerando o cenário e especificidades da área da saúde.
- Interagir com áreas internas e stakeholders, promovendo alinhamento, integração e fluidez nas entregas.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo
- Vivência na área de credenciamento
- Conhecimentos básicos da regulação da ANS e de contratos de prestação de serviços de saúde;
- Excel Intermediário
- Conhecimento dos sistemas de gestão de rede.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
