* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil analítico, organizado(a) e atento(a) aos detalhes, capaz de atuar nas rotinas da área com precisão e responsabilidade. Esse(a) profissional será responsável por coletar, analisar e interpretar dados, realizar lançamentos em sistemas e apoiar os processos de Administração de Pessoal, contribuindo para a conformidade e eficiência das operações. Se você tem olhar crítico, gosta de trabalhar com dados e busca desenvolver-se em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de admissão, incluindo cadastro no sistema, conferência de dados e envio de informações ao e-Social;
- Gerar e encaminhar documentos admissionais, garantindo a formalização dos contratos de trabalho;
- Processar a folha de pagamento, realizando lançamentos, integrações e conferências de proventos e descontos;
- Transmissão da DCTF WEB; e apuração de encargos trabalhistas e previdenciários;
- Administrar férias dos colaboradores, efetuando cálculos, pagamentos e envios ao e-Social;
- Processar rescisões contratuais, realizando cálculos, emissão de documentos e envio das informações obrigatórias;
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, realizando ajustes, cálculos e emissão de relatórios de divergências;
- Atualizar e controlar informações de jornada, banco de horas, afastamentos e movimentações no sistema;
- Prestar suporte e orientações às unidades sobre rotinas e processos de Administração de Pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins;
- Experiência na função;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento de Protheus será um diferencial.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Convênio SESC;
- Programa: Saúde e bem estar emocional (TELUS);
- Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
- Programa: CNH Amiga para primeira habilitação ou mudança de categoria;
- Plano de Carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Somos Vyas
Mais do que um grupo empresarial, somos pessoas conectadas por um mesmo propósito.
Atuamos em diferentes segmentos, impulsionando negócios, desenvolvendo comunidades e criando oportunidades que geram impacto positivo. Nossa trajetória é construída diariamente por quem acredita que crescer vai além de resultados: é gerar valor para as pessoas, para os negócios e para o futuro.
Conectando diferentes negócios para gerar valor:
- Distribuição e Revendas Levando marcas e oportunidades para milhares de clientes.
- Transporte e Logística Movimentando negócios com eficiência e segurança.
- Energia Investindo em soluções sustentáveis para impulsionar o futuro.
- Três segmentos. Um propósito. Crescer de forma sustentável, conectando pessoas, negócios e comunidades.
Vem crescer com a Vyas!