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Analista de DHO Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Leopoldo-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A área de Gestão de Pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca profissional com experiência em Atração e Captação para atuar na equipe.


Valorizamos a pluralidade, em todos os aspectos, trabalhamos com a convicção de que ela nos possibilita criar vínculos incríveis! Nossas oportunidades independem de gênero, cor/raça, etnia, deficiência, idade, família ou estado civil, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade, afiliação política, religião, orientação sexual, dentre outras.


Todas as pessoas são bem-vindas.


#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos e apoiar no onboarding de novos colaboradores, promovendo engajamento e retenção;
  • Garantir a legitimidade e a assertividade nos processos de seleção e movimentação interna, assegurando o fit cultural;
  • Organizar programas de porta de entrada, desenvolvendo talentos para a Universidade e para o mercado de trabalho;
  • Gerar e analisar dados para apoiar decisões estratégicas em R&S;
  • Propor e implementar melhorias em processos e ferramentas da área;
  • Apoiar gestores e Business Partners no fortalecimento das políticas de R&S e gestão de pessoas;
  • Construir relações de confiança com parceiros internos e externos, com disponibilidade e comprometimento;
  • Atuar em projetos de inovação e transformação institucional.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais ou áreas afins;
  • Vivência em Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento em Gestão por Competências aplicada aos processos de R&S;
  • Experiência com ferramentas de seleção.

Diferenciais


  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Experiência com a ferramenta de seleção Gupy ou similares.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Bolsa de graduação com até 80% de desconto e 100% de desconto para PCD;
  • Bolsa especialização com desconto de até 80%;
  • Cursos de Extensão e idiomas com até 50% de desconto após contrato de experiência;
  • Programa de Saúde Mental - Jornada de Saúde e Bem Estar;
  • Recesso remunerado de final de ano (entre Natal e Ano Novo);
  • Estacionamento gratuito;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Gympass (Wellhub);
  • Formações Internas;
  • Convênio com farmácias;
  • Convênio com SESC;
  • Plano de saúde e odontológico Coopersinos - Unimed, Doctor Clin e Uniodonto;
  • Seguro de vida;
  • Reembolso creche parcial para filhos de até 6 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

VEM TRANSFORMAR O MUNDO

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Nossa Universidade tem raízes jesuítas e conta com mais de 55 anos de história. Com campi em Porto Alegre e São Leopoldo, somosreferência quando o assunto éeducação, tradição, sustentabilidade, inovação e ética.

Em nossa Instituição, acreditamos na importância da construção de uma sociedade formada por profissionais humanos e comprometidos com o futuro de todos. Se você busca um ambiente que quer transformar o mundo por meio do ensino, o seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

O QUE VALORIZAMOS POR AQUI

💙 Respeito à diversidade.

📚 Busca por conhecimento contínuo.

🤝 Comprometimento com valores éticos da Instituição.

🔵 Trabalho em equipe.

💡 Criatividade e inovação na prática.