* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Gestor: Fazer um breve resumo da vaga.
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Estamos em busca de um Analista de PMO para o time do Departamento de Gestão Contratual, ligada a Diretoria de Gestão Contratual e Conformidade. Esta área é responsável pela gestão dos contratos de concessão e prestação de serviços com os municípios.
O profissional desempenhará um papel fundamental no cumprimento das obrigações contratuais e compromissos da SABESP com os 375 municípios operados, além de outras concessões futuras.
O Analista de PMO desempenha um papel importante na facilitação do sucesso do projeto, garantindo que as práticas de gerenciamento estejam alinhadas com as obrigações da organização. Trata-se de um trabalho dinâmico, no qual o profissional deve ser pró ativo, objetivo e com autonomia no aprendizado.
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 375 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento e Coordenação de Projetos: Auxiliar na definição de escopos de projetos e cronogramas, garantindo que todos os marcos sejam cumpridos dentro do prazo;
- Monitoramento de Progresso: Acompanhar o andamento dos projetos em relação ao cronograma, identificar desvios e propor ações corretivas;
- Gestão de Riscos: Identificar, analisar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto, planejar respostas a possíveis problemas e tomar medidas preventivas;
- Comunicação: Facilitar a comunicação entre stakeholders, gerentes de projeto e equipes de execução. Elaborar relatórios e apresentações para atualizar as partes interessadas sobre o progresso dos projetos;
- Implementação de Governança de Projetos: Desenvolver e implementar padrões e processos de gerenciamento de projetos para garantir consistência e eficácia;
- Participar ativamente da identificação e correção de possíveis inconsistências contratuais;
- Conduzir processos de melhoria contínua na gestão documental, fortalecendo a segurança jurídica e administrativa das operações;
- Cadastrar contratos e informações em sistemas de gestão;
- Emitir relatórios de contratos vigentes, encerrados ou em negociação, conforme demandas da gestão;
- Interagir com áreas internas (jurídico, compliance, financeiro, comercial) para validação de cláusulas e ajustes contratuais;
- Acompanhar auditorias internas e externas, prestando suporte documental relacionado a contratos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo: Engenharia, Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Desejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH;
- Experiência em planejamento, coordenação e gerenciamento de projetos e gestão de riscos;
- Conhecimentos sobre elaboração e gestão de contratos;
- Noções sobre regulação no setor de saneamento e/ou serviços públicos;
- Experiência no setor de saneamento.
- Noções sobre operação de sistemas abastecimento de água e esgotamento sanitário e atendimento comercial de concessionárias de serviços públicos;
- Boa capacidade de interlocução e comunicação verbal e escrita;
- Domínio do pacote Office;
- Habilidade analítica: capacidade de analisar grandes volumes de dados para extrair insights que melhorem a gestão de projetos.
- Organização e Detalhismo: Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes níveis hierárquicos na organização.
- Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a diferentes ambientes e metodologias de trabalho.
Diferencial
- Excel avançado;
- Conhecimentos em regulação, preferencialmente no setor de saneamento;
- Conhecimentos na área de PPPs e Concessões e gestão de contratos de concessão.·
- Capacidade de leitura, fala e interpretação de textos em inglês;
- Conhecimento em funções de suporte a projetos, gestão de projetos, ou em um ambiente de PMO.
- Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de projetos, como Action Plans, MS Project, Trello ou Asana.
Competências comportamentais requeridas
- Adaptabilidade: interagir com diversas tarefas e públicos, conciliando interesses divergentes; Capacidade de se ajustar a ambientes de trabalho dinâmicos e a novas metodologias ou ferramentas, conforme necessário;
- Capacidade Analítica: capacidade para avaliar situações e cenários, propondo soluções aos problemas; perceber a integração e interdependência entre unidades, adotando postura questionadora, objetiva e conclusiva;
- Organização e planejamento: coordenar tarefas para entregas com qualidade e cumprimento de prazos;
- Inovação: identificar e propor soluções inovadoras voltadas à operação;
- Proatividade: capacidade de agir de forma antecipada, identificando e resolvendo problemas, de maneira autônoma;
- Comunicação: capacidade de síntese e organização e transmissão de informações de forma clara, objetiva e precisa;
- Conduta Profissional ética e respeitada, compromisso com a confidencialidade e transparência na gestão de informações.
- Espírito de liderança e capacidade de lidar com equipes.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Atenção aos detalhes: Para assegurar que todos os aspectos do projeto estejam corretamente documentados e processados.
- Organização e Gestão de Tempo: Forte capacidade de organização para lidar com múltiplos projetos e prazos simultaneamente.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Previdência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱