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Analista de Produto e Conteúdo (Vagas de Escala: High Ticket / Palestras / Livros)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um Analista para apoiar a execução e operação de nossos pilares de escala intelectual (Estruturação de Mentorias, Treinamentos de Palestras e Produção de Livros). Sua missão será acompanhar de perto a jornada do aluno, garantindo a organização de informações, a cobrança ativa de tarefas e a aplicação precisa da Metodologia Paulo Vieira para que os projetos saiam do papel com alto padrão de qualidade.


#febralovers

Responsabilidades e atribuições

  • Manter contato e relacionamento diário com a carteira de alunos/mentorados.
  • Monitorar, acompanhar e realizar a cobrança ativa das entregas de cada pilar.
  • Apoiar a criação, validação e estruturação dos projetos (sejam estruturas de mentoria, escadas de valor, roteiros de palestras ou capítulos de livros).
  • Garantir que o produto final esteja rigorosamente alinhado ao briefing do aluno e à padronização da Metodologia Paulo Vieira.
  • Organizar informações, arquivos e extrações de conteúdo em sistemas internos e Google Drive.
  • Atualizar planilhas, dashboards de status e relatórios de atendimento.
  • Fornecer aos alunos os materiais de apoio necessários (Manuais, Mídia Kits, Checklists).
  • Auxiliar operacionalmente na entrega dos eventos presenciais correspondentes ao pilar.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em posições de Operações de Produtos Digitais, Editoriais ou de Atendimento ao Cliente.
  • Extrema organização e foco em processos (gestão de arquivos no Drive, controle de cronogramas).
  • Perfil proativo e firme para realizar cobranças de prazos e tarefas junto aos clientes.
  • Desejável conhecimento ou afinidade com a Metodologia Paulo Vieira (Confidencial (Apenas para Cadastrados)).

Principais Indicadores de Sucesso (KPIs)

  • Taxa de resposta e cumprimento de entregas dos alunos no prazo.
  • Tempo de avanço do aluno entre as etapas do projeto.
  • Acuracidade na organização de dados e NPS do pilar.

Informações adicionais

💳 Cartão iFood: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação flexíveis para atender a sua necessidade;


🚌 VT: Pago como Vale Transporte conforme previsto em lei facilitando o seu deslocamento;


🅿️ Estacionamento: Exclusivo para cargos de gestão, facilitando a sua rotina e mobilidade;


🏋🏽‍♂️ 💪🏼 TotalPass | Gympass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);


🎟️ Convênio SESC: Acesso a diversas atividades de lazer, cultura, esporte e saúde para você e sua família;


🏥 Seguro Saúde Amil: Com participação na mensalidade e coparticipação. Extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama (contratação opcional);


🦷 Seguro Dental Amil: Com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama;


❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você;


🩺 Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;


👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nos cuidados e no desenvolvimento dos seus filhos pequenos, conforme a política interna;


📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.


Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.


Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.


E ser FebraLover é viver isso todos os dias.


É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.


Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.


Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.