* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nossa área de People procura uma pessoa Analista de Recrutamento para jogar no nosso time! 🎲🏆

Como Analista de Recrutamento, você terá um papel fundamental na construção e expansão do nosso time, conduzindo processos de seleção de analistas às gerências de todas as áreas da empresa: Produto, Marketing, Retenção, Operações, Finanças, Dados, Compliance e tudo mais que está por vir nesse futuro promissor da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil.

Trabalhando em estreita colaboração com as lideranças das áreas, você utilizará sua expertise em recrutamento para desenvolver e implementar estratégias inovadoras de captação de talentos, otimizar processos seletivos e garantir uma excelente experiência para os candidatos.

Se você tem paixão por negócios digitais e leva divertimento a sério como a gente, essa vaga pode ser o seu jackpot! 💥

RESPONSABILIDADES

Atuar como parceiro estratégico dos gestores para entender suas necessidades e apoiar todo o processo seletivo
Criar estratégias eficazes de captação para atrair e engajar candidatos qualificados
Conduzir a busca ativa de candidatos por meio de diferentes canais, incluindo LinkedIn Recruiter, plataformas de recrutamento e networking
Construir e gerenciar proativamente pipelines de talentos para posições estratégicas, planejando-se para demandas futuras
Gerenciar candidatos ao longo de todo o ciclo de recrutamento, garantindo uma experiência positiva
Desenvolver iniciativas de diversidade e inclusão no recrutamento, promovendo um ambiente mais representativo
Gerenciar programas de indicações internas, incentivando os colaboradores a participarem ativamente do processo de recrutamento
Atualizar configurações e gestão do nosso recém implementado ATS

REQUISITOS

3+ anos em recrutamento (idealmente com combinação de passagem por consultorias + área de recrutamento interna)
Perfil Generalista: experiência com vagas de diversas áreas, estratégicas e de diferentes senioridades
Inglês fluente
Vivência em startups e/ou ambientes de crescimento acelerado
Desejável: experiência em setores regulados