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Analista de Requisitos e Testes - Brasil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como incluir cargo no time de inserir linha de serviço. Na sua rotina, você irá

  • Realizar levantamento e detalhamento de requisitos junto a stakeholders.
  • Mapear processos de negócio e identificar oportunidades de melhoria.
  • Elaborar especificações funcionais, histórias de usuário e critérios de aceitação.
  • Documentar fluxos de negócio, regras funcionais e integrações entre sistemas.
  • Conduzir sessões de refinamento com equipes de desenvolvimento.
  • Apoiar a priorização de demandas juntamente com Product Owners e gestores.
  • Garantir a rastreabilidade entre requisitos, desenvolvimento e testes.

Testes e Garantia da Qualidade

  • Elaborar estratégia, plano e cenários de testes.
  • Criar casos de teste baseados nos requisitos funcionais e não funcionais.
  • Executar testes funcionais, integrados, regressivos e exploratórios.
  • Identificar, registrar e acompanhar defeitos até sua resolução.
  • Validar correções e novas funcionalidades.
  • Apoiar homologações junto às áreas de negócio.
  • Produzir evidências e relatórios de qualidade das entregas.
Governança e Melhoria Contínua
  • Garantir aderência às metodologias e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Propor melhorias nos processos de desenvolvimento e testes.
  • Participar ativamente das cerimônias ágeis.
  • Apoiar iniciativas de automação de testes e integração contínua.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

  • Ensino Superior completo em áreas de Tecnologia da Informação

Experiência

  • Experiência em levantamento e especificação de requisitos.
  • Experiência em testes de software e homologação de sistemas.
  • Vivência em projetos conduzidos por metodologias ágeis.
  • Experiência na interação com usuários de negócio e equipes técnicas.

Conhecimentos Técnicos Análise de Requisitos
  • Levantamento de requisitos funcionais e não funcionais.
  • Elaboração de histórias de usuário.
  • BPMN e modelagem de processos.
  • Diagramas de fluxo e casos de uso.
  • Critérios de aceitação.
  • Gestão de backlog.
Qualidade e Testes
  • Testes Funcionais.
  • Testes Integrados.
  • Testes de Regressão.
  • Testes Exploratórios.
  • Homologação de sistemas.
  • Gestão de defeitos.

Certificações desejáveis
  • Scrum Foundation ou PSM I.
  • PMI-PBA (Professional in Business Analysis).
  • ITIL® 4 Foundation.

Esperamos você neste time!

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