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Analista de Tecnologia Sr._módulo do SAP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Importante empresa no segmento de atuação.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a análise e modelagem de sistemas, atuando no levantamento de requisitos técnicos e de negócio.
  • Desenvolver e documentar soluções de integração entre diferentes sistemas, com base na arquitetura de software definida.
  • Atuar como liderança técnica, apoiando e orientando os desenvolvedores na construção e implementação das soluções.
  • Traduzir as necessidades de negócio em especificações técnicas claras e objetivas, facilitando a comunicação entre as equipes.
  • Estimar prazos, acompanhar o progresso das entregas e identificar riscos, colaborando ativamente na gestão dos projetos.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão e condução de projetos de TI (metodologias ágeis e tradicionais);
  • Experiencia nos módulos de Logística e Suprimentos ou Gestão de Ativos do SAP é um diferencial:
  • Módulos de Logística e Suprimentos: MM, SD, LE, EWM, TM, SRM;
  • Módulos de Gestão de Ativos: PM, OS, AA;
  • Vivência em projetos das áreas de logística, manutenção de equipamentos, frotas e de suprimentos são desejáveis.
  • Habilidade para relacionamento com stakeholders e gestão de expectativas.

Informações adicionais


  • PLR;
  • VR ou refeitório no local (disponibilidade conforme localidade);
  • VA
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Wellhub;
  • Vale transporte ou Job Car.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição realizada
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação