* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Realiza a governança da análise crítica da fábrica;
- Suporta o desdobramento de metas (Faz o elo da liderança da fábrica com a performance);
- Responsável por acompanhar as melhorias nos dados/dashs junto ao time de inteligência para garantir a confiabilidade dos indicadores;
- Realiza auditorias amostrais de aderência às regras de apontamento;
- Atua na definição de estratégias para o pilar de segurança, com um olhar mais amplo sobre o sistema;
- Validar a qualidade das análises de causa raiz feita pelos técnicos;
- Suportar a Performance na criação/revisão de procedimentos estruturantes (Ex. Manual OEE);
- Treinar time técnico nos padrões estruturantes;
- Governança do processo de auditoria/follow up dentro da fábrica;
- Gestão do roadmap de avanço de níveis do TAD.super na respectiva fábrica;
- Formação de novos auditores do TAD.super;
- Garante as informações do follow up do TAD.super para os gestores da fábrica (Notas e datas);
- Conduz treinamentos estruturantes sobre as ferramentas do TAD.super diretamente para técnicos e operação;
- Contribuir com feedback dos donos de área;
- Averiguar se o processo de P&R dos padrinhos de manutenção no suporte aos TAD.super estão ocorrendo;
- Lidera projetos de alta complexidade e com maior impacto no negócio;
- Realiza análises avançadas de dados para garantir que os projetos geram resultados significativos em toda a fábrica;
- Atua como mentor para os técnicos e equipes em projetos de maior complexidade;
- Garantir troca de boas práticas entre UO’s e Fábricas;
- Garantir o alinhamento estratégico para atuação nas principais perdas (Com base na matriz perdas/custos);
- Ponto focal para cadastro das iniciativas de redução de perdas no Atlas;
- Atua como um multiplicador do conhecimento GO.super, oferecendo suporte direto e esclarecendo dúvidas da liderança e técnicos de processos no dia a dia;
- Foca na otimização de recursos e redução de perdas de forma sistêmica.
Requisitos e qualificações
Superior completo.
Conhecimento e experiência com TPM, WCM e ou Lean Manufacturing
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Pair Programming
- Etapa 5: System Design
- Etapa 6: Entrevista com Liderança
- Etapa 7: Entrevista Interface
- Etapa 8: Carta Oferta
- Etapa 9: Processo Admissional
- Etapa 10: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
