Analista Pleno de Riscos e Controles Internos

• Realizar análises aprofundadas (deep dives) de riscos classificados como altos e muito altos, avaliando a adequação das respostas e ações mitigatórias implementadas;
• Definir e acompanhar indicadores-chave de risco (KRIs), apetite e tolerância ao risco, contribuindo para a evolução da maturidade da gestão de riscos da companhia;
• Monitorar a implementação dos planos de ação e medidas mitigatórias junto às áreas de negócio, garantindo o acompanhamento da agenda de riscos corporativos;
• Atuar como parceiro consultivo das áreas de negócio, apoiando na identificação, avaliação e tratamento dos riscos operacionais e corporativos;
• Realizar testes de desenho e efetividade de controles internos, avaliando sua aderência aos riscos mapeados;
• Revisar políticas, procedimentos e normativos internos, assegurando que os controles estabelecidos sejam adequados e eficazes;
• Apoiar as áreas de negócio na resposta aos apontamentos de auditoria interna, sugerindo melhorias e fortalecendo o ambiente de controles internos;
• Elaborar e manter dashboards executivos de riscos, acompanhando indicadores, planos de ação e reportes gerenciais para a liderança.

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia, Direito, Finanças, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Gestão de Riscos Corporativos e Controles Internos;
• Conhecimento das metodologias COSO e ISO 31000;
• Vivência com mapeamento de riscos, controles internos e testes de efetividade;
• Conhecimentos intermediários ou avançados em Excel e Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação junto a diferentes níveis hierárquicos;
• Perfil analítico, consultivo e com elevada autonomia para condução das atividades.
• Pós-graduação em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria, Controladoria, Finanças ou áreas correlatas será considerado um diferencial;
• Conhecimento em Power BI, Tableau, Looker Studio ou outras ferramentas de visualização de dados será considerado um diferencial;
• Conhecimento em SAP ECC e/ou SAP GRC Access Control será considerado um diferencial;
• Experiência com condução de entrevistas e workshops de riscos;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;
• Experiência prévia no setor de energia.

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado ou PJ;
• Linha de reporte: Gerente de Riscos e Controles Internos.

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.