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Analista Sênior de Operações de Crédito

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre nós


O Casas Bahia Pay é a conta digital dos brasileiros, grátis e para todos! Acreditamos que dinheiro é independência, liberdade e tranquilidade para correr atrás dos sonhos.


Sabemos que o país é campeão de desigualdade e, quando pensamos no sistema financeiro, isso não é diferente, são quase 50M de pessoas excluídas e que não contam com os bancos tradicionais para tocar suas vidas e realizar seus sonhos. A gente vai mudar isso!


Aqui, você vai ajudar a acelerar essa inclusão e nos apoiará, para fazermos do Casas Bahia Pay a melhor e maior conta digital gratuita do país!

Responsabilidades e atribuições

Gestão Operacional da Carteira de Crédito

· Realizar o acompanhamento e monitoramento operacional diário da esteira de crédito pessoal e consignado (contratação, desembolso, liquidação e cobrança).

· Monitorar indicadores operacionais e métricas de desempenho da carteira (KPIs/SLAs), identificando desvios e implementando planos de ação corretivos.

· Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras (Produto, Negócios, Cobrança, Financeiro e Tecnologia) para resolução ágil de incidentes operacionais e evolução de plataformas.

· Mapear oportunidades de melhoria contínua, otimização de fluxos logísticos/operacionais e ganho de eficiência.


Conciliação Financeira e Operacional

· Executar a conciliação diária de produtos de crédito pessoal e consignado, garantindo a aderência entre sistemas de origem, processadoras de crédito, bancos liquidantes e registros contábeis internos.

· Validar e conciliar desembolsos, baixas de parcelas, liquidações antecipadas, repasses financeiros e renegociações.

· Investigar divergências e quebras de conciliação, atuando na identificação e eliminação definitiva da causa-raiz.

· Estruturar relatórios e controles formais das conciliações para suporte ao fechamento financeiro, provisões e atendimento a auditorias.


Cessão de Crédito para Fundos de Investimento (FIDC)

· Preparar, validar e enviar arquivos operacionais para formalização e lastro de cessões de recebíveis.

· Validar o cumprimento rigoroso dos critérios de elegibilidade contratuais e regulatórios junto aos fundos e custodiantes (ex.: BMP, Polygron, Digio).

· Realizar o acompanhamento sistemático de saldos, recompras, substituições e liquidações da carteira cedida.

· Garantir a consistência dos dados reportados aos gestores, administradores e custodiantes dos FIDCs, atendendo a exigências regulatórias.


Governança, Dados e Automação

· Elaborar relatórios gerenciais, painéis analíticos e visões de acompanhamento executivo utilizando SQL, Excel e Power BI.

· Assegurar a rastreabilidade, integridade e documentação de processos operacionais para auditorias internas e regulatórias.

  • · Automatizar rotinas operacionais manuais para ganho de escala e redução de riscos operacionais.

Requisitos e qualificações


· Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.

· Experiência Profissional: Experiência consolidada (3 a 5+ anos) em operações de crédito, reconciliação financeira e rotinas operacionais em instituições financeiras, fintechs ou birôs de crédito.

· Conhecimento Técnico: Domínio em produtos de crédito pessoal e/ou crédito consignado, com vivência prática em conciliações de fluxos de desembolso, liquidação e repasse.

· Ferramentas: Excel em nível avançado (fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, tratamento e modelagem de bases volumosas).

· Capacidade Analítica: Habilidade para manipular grandes volumes de dados e estruturar raciocínio lógico na resolução de problemas.

Informações adicionais

Alguns benefícios que você terá conosco:


  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
  • PLR ou Bônus;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
  • Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida;
  • Assistência Funeral;
  • Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
  • Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA


Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.

Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o time de Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Conhecendo a Liderança
  4. Etapa 4: Fase Final
  5. Etapa 5: Proposta para se Juntar ao Time
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.