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Arquiteto(a) de Solução

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Arquiteto(a) de Solução será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas que atendam às necessidades de negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Atuará como elo entre as equipes de negócios, desenvolvimento e operações, garantindo que as soluções propostas sejam tecnicamente viáveis, escaláveis e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades:

  • Criar arquiteturas robustas que atendam aos requisitos de negócios, considerando escalabilidade, segurança e desempenho.
  • Analisar requisitos de negócios e traduzir em arquiteturas técnicas detalhadas.
  • Criar diagramas de arquitetura, fluxos de trabalho e documentos de especificação técnica.
  • Colaborar com stakeholders para entender as necessidades do negócio e traduzir-las em soluções técnicas viáveis.
  • Garantir que a arquitetura proposta siga as melhores práticas de mercado e políticas corporativas.
  • Pesquisar e selecionar tecnologias, frameworks e ferramentas que melhor atendam às necessidades dos projetos.
  • Definir padrões para integração de sistemas e plataformas.
  • Supervisionar a implementação das soluções para garantir conformidade com a arquitetura planejada.
  • Identificar oportunidades para adoção de novas tecnologias e processos.
  • Realizar provas de conceito (PoCs) e estudos de viabilidade para novas soluções.
  • Atuar como referência técnica para equipes de desenvolvimento e operação.
  • Garantir conformidade com padrões de segurança, desempenho e escalabilidade.

Requisitos:

  • Formação Superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como Arquiteto de Soluções, Engenheiro de Software Sênior ou funções similares em startups ou empresas de tecnologia.
  • Conhecimento profundo em arquitetura de software, padrões de design e melhores práticas de desenvolvimento.
  • Experiência com tecnologias de nuvem (AWS, Azure, GCP), microserviços e containers (Docker, Kubernetes).
  • Habilidade em integração de APIs e experiência em trabalhar com diferentes frameworks e linguagens de programação (Java, Python, JavaScript, etc.).
  • Forte entendimento de banco de dados relacionais e não relacionais (SQL, NoSQL).
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Habilidade de comunicação para traduzir conceitos técnicos para diferentes públicos e colaborar com equipes multifuncionais.
  • Experiência em ambientes de startup ou scale-up.
  • Certificações em Cloud (AWS Certified Solutions Architect, Google Cloud Architect, etc.).
  • Experiência com arquiteturas serverless e edge computing.
  • Conhecimento em DevOps e práticas de CI/CD.

Como deve ser o nosso arquiteto

  • Capacidade de analisar problemas complexos, identificar a causa raiz e propor soluções eficientes e inovadoras.
  • Habilidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem acessível para diferentes públicos, facilitando o entendimento entre áreas de negócios e de tecnologia.
  • Competência para trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores, gerentes de projeto, executivos e clientes, criando um ambiente de sinergia e cooperação.
  • Capacidade de se ajustar rapidamente às mudanças nos requisitos, prazos e prioridades, típico do ambiente sonoro de uma startup.
  • Habilidade para ver o "todo", entendendo como diferentes componentes de sistemas e tecnologias se inter-relacionam e como afetam o desempenho do negócio.
  • Influência e capacidade de orientar equipes técnicas, oferecendo suporte e mentoria para implementação das soluções arquitetadas.
  • Foco em entender as necessidades do cliente e garantir que as soluções propostas agreguem valor e resolvam os problemas reais.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultâneos, priorizando tarefas de acordo com a importância e os prazos.
  • Vontade e necessária para aprender novas tecnologias e adaptar-se às tendências emergentes do mercado.
  • Proatividade em propor soluções criativas e disruptivas, pensando "fora da caixa" para resolver desafios complexos.