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Assistente Administrativo | Operações de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?


Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para atuar com lançamentos e registros em sistemas corporativos (como JDE, Protheus, SAP, entre outros), garantindo governança, controle e integridade das informações, além de apoiar o acompanhamento de pendências e a conciliação dos processos junto aos analistas, assegurando qualidade, conformidade e fluidez operacional.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Realizar lançamentos e inputs operacionais em sistemas utilizados pela área (JDE, Protheus, SAP, entre outros), garantindo acuracidade, rastreabilidade e conformidade com os processos definidos.
  • Assegurar a governança e o controle das informações, realizando conferências básicas e validações dos dados lançados.
  • Acompanhar pendências operacionais e cobrar os analistas responsáveis para conciliação e regularização, atuando como ponto de controle do processo.
  • Apoiar a organização e o controle de rotinas administrativas, relatórios e registros sistêmicos.
  • Interagir com áreas parceiras e times internos, garantindo alinhamento das informações e fluidez dos processos.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Ensino médio completo
  • Familiaridade com rotinas administrativas, controles, conciliações e acompanhamento de pendências
  • Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas do pacote Office

Você se destaca se tiver:


  • Curso superior/tecnólogo em áreas como Contabilidade, Recursos Humanos e Administração.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Pet Love
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.