* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Assistente Comercial para atuar na área de Suprimentos, com o objetivo de apoiar as atividades de venda de ativos imobilizados (máquinas, implementos, veículos etc.) e recicláveis, no levantamento e compilação de dados, pesquisa de mercado, acompanhando e sugerindo melhorias no fluxo de vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o processo de venda relativas as demandas de máquinas, implementos e veículos;
- Organizar as informações para apoiar as análises na tomada de decisão, principalmente quanto a valores dos ativos imobilizados a fim de manter uma boa negociação para a empresa;
- Acompanhar as negociações junto aos clientes finais, revendedores e leilões na venda dos equipamentos disponíveis;
- Emitir contratos de compra e venda dos equipamentos, ajustando-os e submetendo a plataforma do jurídico conforme procedimento da área;.
- Acompanhar a execução do processo de venda, atualizando os chamados e verificando o pagamento, emissão de nota fiscal, status da entrega até a conclusão;
- Atualizar bases de informações para geração de indicadores de desempenho e evolução das negociações, bem como apresentá-los à Gestão.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Economia, Tecnólogos Comercial, Processos Gerencias, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Excel Intermediário.
Diferenciais:
- Conhecimento das rotinas vendas;
- Conhecimento em contrato de compra e venda;
- Conhecimentos sobre máquinas agrícolas.
Informações adicionais
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
- Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
- Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
- Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
- Você trabalha na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? (Sim + incluir e-mail corporativo).

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Excel
- Etapa 3: Avaliação Perfil
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!
