* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Somos a Árbore Engenharia, uma empresa do setor de construção civil e incorporação, que se destaca por sua atuação inovadora e comprometida com a excelência e qualidade na entrega.
Com uma base sólida em nossos valores, buscamos construir mais do que obras — criamos conexões e oportunidades que impactam positivamente a vida das pessoas.
Nossos valores são responsáveis por sermos quem somos e termos chegado tão longe, são eles: Relacionamento que une; Respeito que fortalece; Boas práticas que geram resultados; Obstinação que inspira; Atitudes que transformam; Equipe maravilhosa.
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Buscamos um(a) Assistente de Benefícios para atuar na área de Administração de Pessoal, com foco no controle operacional e suporte aos colaboradores. Essa pessoa será responsável por garantir a atualização e o bom funcionamento dos benefícios corporativos, além de apoiar rotinas administrativas e de relacionamento com fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
- Cadastrar, atualizar e excluir colaboradores nos sistemas de fornecedores (VT, VR, VA, saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros);
- Acompanhar admissões, desligamentos, afastamentos e transferências, assegurando a correta manutenção dos benefícios;
- Garantir que novos colaboradores recebam seus benefícios dentro do prazo;
- Atender colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas a benefícios;
- Apoiar na conferência de faturas e relatórios de fornecedores;
- Auxiliar nos lançamentos e atualizações no sistema financeiro de ERP;
- Realizar controle simples de bate-cadastral entre sistemas;
- Incluir e atualizar dados de colaboradores em planos de saúde, odontológico e seguro de vida;
- Apoiar o controle de elegibilidade de ajudas de custo;
- Manter contato com fornecedores para resolver questões operacionais;
- Apoiar o envio de informações para a folha de pagamento e o onboarding de novos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior Cursando em Administração, RH ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com administração de benefícios;
- Conhecimento em sistemas de gestão e Excel intermediário;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
🎯 Benefícios que valorizam o seu dia a dia!
💳 Vale Refeição ou Alimentação – R$31,80 por dia
Você escolhe: alimentação ou refeição, com liberdade para equilibrar suas necessidades com praticidade e bem-estar.
☕ Café da Manhã Todos os Dias
Comece o dia com energia! Disponibilizamos café da manhã para tornar suas manhãs mais leves e produtivas.
🛋️ Espaço de Convivência
Nosso ambiente foi pensado para seu conforto:
• Sala de descanso, Refeitório, Mesa de sinuca, Minimercado com snacks.
🚍 Vale Transporte
Para apoiar a sua locomoção.
🩺 Convênio Médico
Plano de saúde sem coparticipação e totalmente sem custo para o colaborador no plano inicial. Acesso fácil e de qualidade à saúde.
😁 Convênio Odontológico
Cuidado completo com a sua saúde bucal, com ampla rede de atendimento.
🛡️ Seguro de Vida
Segurança e tranquilidade para você e sua família.
🏋️ TotalPass
Acesso a academias, estúdios e programas de bem-estar em todo o Brasil. Incentivo real à sua qualidade de vida!
🕒 Jornada de Trabalho
Segunda a quinta: 08h às 18h e Sextas-feiras: 08h às 17h
📍 Modelo presencial, com sede em São Paulo – SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação