* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na ENGIE, a energia que move o mundo começa nas pessoas. Trabalhamos todos os dias para acelerar a transição energética. E isso só acontece quando cada pessoa da nossa equipe recebe o suporte certo. Sua atuação conecta propósito e prática, garantindo que nosso time tenha tudo o que precisa para transformar o futuro da energia.
Esta vaga é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD). Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona a inovação.
Buscamos uma pessoa Assistente de Operações de RH I para atuar em Florianópolis. Você será responsável por apoiar a gestão de contratos, pagamentos e treinamentos corporativos. Seu trabalho diário mantém a área de Recursos Humanos funcionando com eficiência e cuidado.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar documentos para formalização de contratos, como requisições e ordens de compra, seguindo as normas internas.
- Contatar fornecedores e acompanhar vigência e saldo dos contratos da área de RH.
- Garantir o andamento dos procedimentos de pagamento junto aos fornecedores.
- Apoiar a execução de treinamentos corporativos presenciais, virtuais ou híbridos.
- Cuidar de inscrições, convocações, controle de presença e avaliações de reação dos treinamentos.
- Dar suporte ao desenvolvimento de liderança, acompanhando planos de desenvolvimento individual.
- Gerenciar listas de participantes no sistema interno de gestão.
- Organizar documentos da área e elaborar declarações e ofícios para públicos internos e externos.
- Atender colaboradores, receber demandas e direcioná-las para resolução.
- Auxiliar nos processos administrativos de crachás e contratos de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- Ter conhecimento intermediário em informática: editor de texto, planilhas, apresentações, internet e e-mail.
- Possuir experiência com processos de compras internas e organização de documentos.
- Ter familiaridade com treinamentos corporativos e noções de processos contábeis, como rateios e lançamentos.
- Saber atender diferentes públicos com empatia e clareza.
- Ser uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e capaz de gerenciar várias demandas ao mesmo tempo.
- Inglês básico é um diferencial, mas não é obrigatório.
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Validação de Saúde
- Etapa 4: Entrevista Consultor
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista ENGIE
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.