* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
- Apoiar a área de Qualidade na obra, garantindo o cumprimento dos requisitos técnicos, normativos, contratuais e dos sistemas de gestão da qualidade aplicáveis, contribuindo para a conformidade dos serviços executados e a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Manter atualizados, organizados e controlados os arquivos eletrônicos e físicos da Qualidade e do Sistema de Administração da empresa.
- Atuar no controle da qualidade da obra, por meio de inspeções e acompanhamento da execução de serviços críticos.
- Realizar o preenchimento e controle das Listas de Verificação (LV) da Qualidade.
- Apoiar e/ou realizar auditorias em fornecedores, quando solicitado pela Unidade de Negócio (UN) ou pelo responsável da área da Qualidade.
- Verificar a calibração e validade dos equipamentos de medição, incluindo os que emitem ruídos ou não.
- Verificar o armazenamento e acondicionamento de materiais críticos, assegurando conformidade com requisitos técnicos e normativos.
- Atuar na manutenção e melhoria contínua do Sistema de Administração da empresa.
- Apoiar a implementação do Sistema de Administração, inclusive em Unidades de Negócio, conforme diretrizes corporativas.
- Participar de auditorias internas e externas em projetos, fornecedores e subcontratados, quando solicitado.
- Prestar apoio nos treinamentos de sensibilização e capacitação relacionados ao Sistema de Administração.
- Dar suporte à implementação, desenvolvimento e padronização do Sistema de Administração nas Unidades de Negócio.
- Realizar o acompanhamento das não conformidades, incluindo registros, disposições e ações corretivas oriundas de auditorias, monitorando prazos e eficácia.
- Participar de projetos e programas corporativos, contribuindo com ideias e sugestões voltadas à melhoria dos processos.
Requisitos e qualificações
- Formação Técnico em Edifícações ou cursando Ensino Superior, preferencialmente em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas afins.
Informações adicionais
🎁 Benefícios oferecidos
- 📄 Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
- 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
- 🩺 Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes.
- 🦷 Plano Odontológico Mesma estrutura do plano de saúde, também elegível à família.
- 🛡️ Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
- 🚍 Vale Transporte Para facilitar sua mobilidade diária.
- 🍽️ Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual conforme sua preferência.
- 🎉 Day Off Um dia de folga para celebrar conquistas ou recarregar as energias.
- 🏋️ Parcerias com Wellhub e Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
- 👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.
- 📚 Portal de Treinamentos Diversos cursos para seu desenvolvimento profissional contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapa comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.
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