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Assistente de RH (foco em R&S) - CAUP SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Sobre nós Somos uma empresa consolidada no mercado de educação e gestão, com foco em desenvolver empresários, líderes e gestores que buscam crescimento real e resultados consistentes. Oferecemos soluções de alto valor, como palestras, imersões, treinamentos e eventos que unem performance, liderança e gestão de excelência. Nossa missão é clara: transformar negócios e impactar vidas por meio do conhecimento e da ação.

Responsabilidades e atribuições

-Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);

-Realizar entrevistas iniciais e apoiar os analistas nas etapas do processo seletivo;

-Atualizar e manter controles, planilhas e sistemas de R&S organizados;

-Apoiar na comunicação com gestores sobre andamento das vagas;

-Garantir uma boa experiência aos candidatos durante todo o processo.

Requisitos e qualificações

-Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;

-Interesse em atuar com Recrutamento e Seleção;

-Boa comunicação verbal e escrita;

-Organização, atenção aos detalhes e proatividade;

-Conhecimento básico em Excel / Google Sheets.


Diferenciais:

-Experiência prévia com R&S ou rotinas de RH;

-Vivência com plataformas de recrutamento

Informações adicionais

  • Fixo;
  • Ajuda de custo;
  • Plano de crescimento claro;
  • Ambiente de alta performance;
  • Cultura direta e sem melindres;
  • Plano de Saúde e Odontológico Amil;
  • Wellhub;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Parceria com Sesc;
  • Universidade Corporativa;
  • Seguro de vida em Grupo;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação: Teste
  4. Etapa 4: Etapa com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Chegamos ao mercado para impulsionar novos negócios e para ajudar o empresário e o empreendedor a ter mais sucesso e a gerar valor para os seus clientes. Através do empreendedorismo, da gestão de qualidade e de cases de sucesso, levamos ferramentas práticas, workshops e criamos uma comunidade em todo o Brasil, com eventos como Summit, Imersão em Negócios e Obsessão em Negócios.


Trabalhar na Capital Upgrade é ter a oportunidade de trabalhar em uma equipe com espírito jovem e muita ambição. Se você é capaz de aprender todos os dias, é pró ativo (a), determinado (o), gosta de desafios, está com muita vontade de crescer e ainda quer estar ao lado de pessoas de alta performance, venha fazer parte da Capital Upgrade!