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ASSISTENTE | OPERAÇÕES LOGÍSTICAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.

Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Responsabilidades e atribuições

Atendimento:

  • Realizar o atendimento aos clientes, registrando suas solicitações e preocupações.
  • Garantir a satisfação do cliente através de uma melhor experiência
  • Monitorar cargas em coleta e em trânsito reportando status de entrega para as Obras.

Resolução de Problemas operacionais:

  • Analisar e resolver problemas apresentados pelos clientes (obras ou transportadoras);
  • Analisar e resolver problemas de extravios e avarias.
  • Registrar custos extras conforme procedimentos e tarifas estabelecidos
  • Suporte as auditorias de frete

Atividades Preventivas:

  • Realizar Follow up e Monitoramento das operações de transporte logístico junto com as transportadores com objetivo de pontualidade de entregas das cargas, gestão de eventos e redução de custos extras.
  • Gestão e cadastro de Obras no sistema TMS (Transportation Management System).
  • Apoiar o time de programação de viagens com feedbacks operacionais para melhoria dos processos.

Comunicação:

  • Manter a comunicação com os clientes, garantindo que suas dúvidas e solicitações sejam esclarecidas.
  • Realizar comunicados e manter POPs atualizados na Biblioteca do Conhecimento;

Suporte Logística:

  • Gestão de comprovantes de entrega
  • Gestão de Registros de Evento
  • Reportar problemas recorrentes de suporte junto às transportadoras
  • Realizar comunicados e Treinamentos junto as Transportadoras e Obras sobre os processos a serem seguidos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

  • Proatividade, comunicação, dinamismo, criatividade e trabalho em equipe.

Competências e Qualificações:

  • Ensino Médio ou Graduando : Administração, Estatística, Logística, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Pacote Office Intermediário;
  • SAP e/ou TMS básico;
  • Conhecimento básico de conceitos de logística (tipos de equipamento, documentação frete, modais transporte, network design, incoterms, custos de transporte, tabelas de frete, rateio, cubagem, consolidação de carga)

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Benefício de academia (ex: Total Pass ou similares);

• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

• E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental e Técnica
  3. Etapa 3: Carta Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.


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