* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Identificar no sistema as contas aptas para validação mensagens técnicas; validar as mensagens e regras administrativas do sistema SGU 2.0; gerar relatório de validações de erros; atendimento via telefone e e-mail à prestadores; auxiliar nas pendências de contas junto as diversas áreas e prestadores; corrigir as informações de irregularidades de faturas identificados nos relatórios, comunicando as pendências ao líder da seção, para devidas providências; conferencia dos documentos digitalizados referente a guias/atendimentos, tanto das contas intra como analítica; carregar caixas de documentos.
Descrição Detalhada: "Analisar as contas identificadas na tela de Auditoria de Atendimento 2.0, verificando se as guias estão autorizadas, a fim de evitar erros no pagamento;
Gerar relatório personalizado-Listagem de Itens de Guia por Competência para validação/correção de erros, como materiais, medicamentos, gases, honorários médicos, diárias e taxas;
Enviar e-mails e/ou ligar na rede prestadora solicitando documentos e/ou informações das contas molde Intra Hospitalar inconsistentes com o capeante e espelhos limpo e sujo;
Corrigir os erros identificados via relatório em tempo hábil para cobrança das contas de usuário intercâmbio;
Enviar e-mail ao SENEC, DRP, DRC etc., quando identificados alguma mensagem de erro por cadastro indevido e ou desatualizado;
Indicar e planilhar para o líder da seção as irregularidades detectadas na produção dos prestadores;
Informar ao líder da seção e de outras seções os erros encontrados nas guias revisadas pelo relatório, viabilizando a correção e dar andamento nas atividades;
Auxiliar os colaboradores da sua e de outras áreas quando necessário;
Identificar, incluir e alterar dados no sistema, como exemplo terceiros de OPMES, honorários que não foram devidamente indexados pelo prestador PRINCIPAL;
Lançar e liberar as informações no sistema e corrigir os erros ocorridos no processamento das informações;
Gerar demonstrativo de pagamento, para liberação do mesmo;
Receber documentos, declarações, comunicados internos e correspondências diversas às áreas responsáveis;
Zelar pelos bens patrimoniais da sua área;
Carregar caixas de documentos objetivando viabilizar as atividades da seção seguinte;
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área;"
Requisitos e qualificações
🟢 Vaga: 52309-11614275 – Auxiliar de Contas Médicas – Revisão Técnica / Revisão de Internações
🎓 Requisitos necessários:
- Ensino Médio completo;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência de até 1 ano;
- Conhecimento em rotinas de faturamento e/ou rotinas administrativas hospitalares.
🧠 Competências e habilidades desejadas:
- Agilidade;
- Boa digitação;
- Perfil analítico;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Postura profissional;
- Comprometimento;
- Organização;
- Atenção aos detalhes;
- Proatividade;
- Atitude positiva.
⏰ Jornada e local de trabalho:
- Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
- Central Administrativa Unimed – Av. T-7 – Setor Bueno – Goiânia/GO.
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.477,78;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação