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Comprador(a) Sênior | Exclusiva para pessoas negras (pretos e pardos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

VP: Estratégia e Assuntos Regulatórios

Diretoria: Compras

Local de Trabalho: Eco Berrini


Atuar de forma estratégica na contratação de bens e serviços, garantindo aderência aos processos internos, excelência operacional, inteligência analítica e alinhamento às melhores práticas de Compras. O Comprador será responsável por conduzir processos ponta a ponta, gerando valor para os clientes internos, externos e empresas do Grupo Telefônica, assegurando competitividade, eficiência e mitigação de riscos na cadeia de suprimentos.

Responsabilidades e atribuições

Execução e Análise Técnica dos Processos de Compras

Avaliar projetos básicos, volumetrias, escopos técnicos e planilhas de formação de preço, garantindo consistência das informações.

Validar itens como: descrição do objeto, SLAs, prazos, forma de remuneração, requisitos técnicos, penalidades, cronograma físico-financeiro e garantias.

Minimizar riscos operacionais e de supply, assegurando entendimento correto pelos fornecedores.


Estratégias de Sourcing e Negociação Avançada

Solicitar e analisar propostas via plataforma eletrônica de compras, garantindo formalização técnica e comercial.

Definir estratégias de contratação com foco em competitividade, qualidade e mitigação de riscos.

Desenvolver mapas comparativos com visão analítica, técnica, financeira e estratégica.

Conduzir negociações utilizando ferramentas como: Strategic Sourcing; Leilões eletrônicos; Target Pricing; TCO; etc...


Alinhamento Global e Padronização de Processos

Conduzir alinhamentos com a equipe global de Compras para padronização de metodologias, processos e práticas internacionais.

Realizar interações em espanhol e inglês, quando necessário, garantindo fluidez na comunicação com stakeholders globais.


Gestão Contratual e Governança

Realizar cadastros, aprovações e registros contratuais no SAP e garantir aderência à minuta padrão e às condições negociadas.

Atuar em parceria com jurídico e áreas demandantes para validação das condições contratuais.

Assegurar conformidade com as políticas, normativas e princípios de governança da Diretoria de Compras.


Inteligência de Dados e Melhoria Contínua

Utilizar ferramentas analíticas (Excel avançado, Power BI, IA Generativa) para apoiar decisões e gerar insights.

Monitorar KPIs, indicadores de saving, eficiência e performance de fornecedores.

Propor melhorias contínuas e automações que elevem a maturidade e eficiência do processo de compras.


Relacionamento com Stakeholders e Atuação Consultiva

Atuar de forma consultiva com áreas internas, entendendo necessidades, direcionando estratégias e suportando decisões.

Liderar Projetos de melhorias em squads de projetos, apresentando análises claras, objetivas e orientadas à solução.

Requisitos e qualificações

Formação

Superior em: Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias, TI ou áreas correlatas.

Desejável: MBA ou Pós em Supply Chain, Compras, Gestão Estratégica de Negócios.


Experiência Técnica

Sólida experiência em processos de compras.

Vivência com negociações complexas e metodologias de sourcing.

Capacidade analítica e domínio de indicadores e métricas.


Competências Técnicas

Excel avançado (incluindo dashboards e tabelas dinâmicas).

Power BI (visões analíticas).

PowerPoint para apresentações executivas.

SAP (compras e contratos).

Plataforma de Compras (Preferencialmente GEP).

Conhecimento de mercado e análise de fornecedores.

IA para análises, resumos de escopos, simulações e comparativo de propostas, criar agentes.

Espanhol e Inglês: nível intermediário a avançado.


Competências Comportamentais

Comunicação clara e assertiva.

Relacionamento com stakeholders e mediação de interesses.

Proatividade, organização, priorização, senso de dono e autonomia.

Pensamento analítico e visão crítica.

Capacidade de atuar sob pressão e manter qualidade da entrega.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! • Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre Nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)