Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Comprador Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Se você se identifica com os requisitos e habilidades, se inscreva e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Receber e analisar requisições de compras;
  • Realizar conferência documental para cadastro e homologação de fornecedores;
  • Executar processos de cotação e negociação para aquisição de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos;
  • Acompanhar o fluxo de compras e entregas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados;
  • Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores nacionais e internacionais;
  • Monitorar processos e cronogramas de entrega de materiais;
  • Buscar as melhores oportunidades de custo-benefício, qualidade e prazo para atendimento das demandas;
  • Atuar na cobrança e alinhamento junto aos fornecedores para garantir o cumprimento dos contratos e prazos;
  • Participar de feiras e eventos do segmento para prospecção e desenvolvimento de novos fornecedores;
  • Realizar lançamento e controle de notas fiscais para pagamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos e conhecimentos necessários:

  • Excel avançado;
  • Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores;
  • Conhecimento em tributação aplicada à área de compras;
  • Perfil organizado, com capacidade de atuar em múltiplas demandas e prioridades;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para trabalho em equipe e interação com diferentes áreas;
  • Proatividade, senso analítico e adaptabilidade;
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial na região do Morumbi - SP.

Diferenciais:

  • Conhecimento em MS Project;
  • Experiência no segmento industrial;
  • Vivência com sistemas ERP, especialmente TOTVS e Oracle.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Convênio médico e odontológico;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Atuação PENTANOVA no Brasil

Iniciamos a operação em 1996, como EISENMANN do Brasil Equipamentos Industriais LTDA e, a partir de 2021, passamos a fazer parte do grupo PENTANOVA.

Somos referência mundial em tecnologia e inovação no desenvolvimento, fabricação e implantação de sistemas completos para tratamento de superfícies e automação de fluxo de materiais para a indústria em geral.

Com DNA europeu e flexibilidade e agilidade exigidas pelo mercado brasileiro, criamos soluções inovadoras e executamos com excelência desde a fase de projetos até a entrega das linhas em funcionamento, customizando de acordo com a demanda de cada cliente.









Oferecemos o melhor custo-benefício do mercado, entregando soluções que proporcionam redução de custo no longo prazo através da melhoria de produtividade, redução no uso de insumos e de horas paradas de máquina.

Setores de Atuação

A PENTANOVA é reconhecida mundialmente em diversos setores da indústria por oferecer as melhores soluções em equipamentos para tratamento de superfície e automação do fluxo de materiais.

Produtos

A PENTANOVA oferece as melhores soluções em equipamentos para tratamento de superfície e automação do fluxo de materiais, integrando as linhas de pré-tratamento, pintura, estufas, salas de tinta e transportadores.

Serviços

Parceria com a PENTANOVA é a garantia de uma prestação de serviços com um núcleo de resultados, maior agilidade, qualidade e menor custo através de maior produtividade e disponibilidade dos equipamentos.