* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Posição - Consultor(a) de Folha de Pagamento Sênior (Hibrido) - 181748-1
Você conhece a Icon?
Apaixonados por pessoas e especialistas em tecnologia. Nosso trabalho é encontrar talentos e soluções sob medida para os nossos clientes.
Vem encontrar o seu projeto ideal conosco e participar da comunidade ICON!
Sobre a Vaga
Código da vaga: A62853038088
Modelo de contratação: PJ/CLT
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Folha de Pagamento para atuar em um projeto estratégico de internalização de processos (Insourcing), apoiando a transição das operações de Recursos Humanos e garantindo a continuidade dos processos críticos de Folha de Pagamento.
O(a) profissional será responsável por conduzir a transferência de conhecimento entre fornecedores, áreas de negócio e equipes internas, assegurando uma transição estruturada, a estabilidade operacional e a excelência na execução dos processos.
Principais responsabilidades:
Atuar em projetos de internalização (Insourcing) e transição de processos de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal;
Conduzir sessões de Knowledge Transfer (KT) e workshops com equipes e stakeholders;
Mapear, documentar e validar processos As-Is e To-Be;
Identificar riscos e apoiar na definição de planos de mitigação durante a transição;
Executar e acompanhar ciclos de Folha de Pagamento, garantindo a qualidade e a consistência dos processos;
Validar cálculos, relatórios, controles operacionais e procedimentos;
Apoiar testes integrados, homologações e ciclos paralelos de folha;
Elaborar e manter a documentação dos processos e procedimentos operacionais;
Atuar como interface entre as áreas de negócio, fornecedores e equipes operacionais durante a estabilização da operação.
Requisitos:
Experiência sólida em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal;
Vivência em projetos de internalização (Insourcing), transição de serviços ou transformação de operações de RH;
Conhecimento em SAP HCM/Payroll, incluindo execução de folha, validação de cálculos, configurações e suporte operacional;
Experiência com mapeamento de processos, documentação funcional e condução de workshops e sessões de KT;
Perfil analítico, organizado, colaborativo e com excelente capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas.
Se você tem experiência em projetos de transição de operações de RH, domina processos de Folha de Pagamento e busca participar de uma iniciativa estratégica de transformação, queremos conhecer o seu perfil!
Local
São Paulo/SP
#vemserICON