Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Consultor(a) Service Now ITSM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vice-Presidência: CIO Tecnologia

Diretoria:

Local de Trabalho:

Consultor ServiceNow (ITSM) – Sustentação, Processos e Governança

Missão:

Garantir a excelência operacional de TI por meio da plataforma ServiceNow, elevando a maturidade de ITSM (Incident, Problem, Change, Request, Knowledge e Service Catalog), com processos bem desenhados, governança sólida, automação e indicadores de performance que suportem as prioridades do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Atuará como Consultor/Especialista de ITSM, com responsabilidades que combinam desenho e otimização de processos, sustentação e disponibilidade dos serviços, governança e métricas, além de facilitação e gestão de mudança. Também fará interface com áreas técnicas e de negócio, e com fornecedores, para garantir eficiência, qualidade e evolução contínua.




Responsabilidades

1) Descoberta & Desenho de Processos (TO-BE)

  • Conduzir entrevistas e workshops com stakeholders para levantar necessidades, dores e oportunidades.
  • Mapear e documentar fluxos de trabalho, papéis, responsabilidades e pontos de integração (ITSM/ITOM/CMDB).
  • Propor processos TO-BE otimizados, alinhados a ITIL v4, SRE e requisitos regulatórios.
  • Definir critérios de classificação, priorização e categorização de requisições, incidentes e problemas.

2) Sustentação ITSM & Operações

  • Assegurar disponibilidade, capacidade e performance dos serviços suportados pela plataforma ServiceNow e pela infraestrutura associada.
  • Otimizar uso de recursos e automação, acelerando time-to-market e reduzindo MTTR.
  • Integrar e operar módulos como CMDB, Service Mapping, Discovery/Events (ITOM) e AIOps, quando aplicável.

3) Governança, Métricas & Qualidade

  • Criar e manter SOPs, manuais, políticas e catálogos de serviço.
  • Definir e acompanhar KPIs e SLAs (ex.: MTTR, taxa de sucesso de mudanças, cumprimento de SLA, CSAT, backlog aging).
  • Implementar rotinas de reporting e painéis executivos para transparência e tomada de decisão.

4) Gestão da Mudança & Adoção

  • Planejar e conduzir iniciativas de Dojo / capacitação, criar materiais de treinamento e comunicação.
  • Monitorar aderência aos novos processos e propor ajustes contínuos (continuous improvement).
  • Facilitar sessões de validação e cerimônias de governança com múltiplas áreas.

5) Liderança & Gestão de Fornecedores (quando aplicável)

  • Apoiar/dirigir RFPs, renovações e gestão de contratos relacionados a ITSM/ServiceNow/ITOM/AIOps, em conjunto com áreas globais.
  • Coordenar equipe multidisciplinar (referência: ~18 pessoas) e promover clima organizacional saudável, com foco em desempenho e desenvolvimento.
  • Racionalizar investimentos e direcionar projetos de infraestrutura que suportam os serviços de TI.



Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência prática em ServiceNow com foco em ITSM (configuração, workflow, catálogo, incident/problem/change/request/knowledge).
  • Vivência com CMDB, Service Mapping, Discovery/Events (ITOM) e conceitos de AIOps.
  • Conhecimento sólido em ITIL v4 e aplicação de princípios de SRE (confiabilidade, automação, observabilidade).
  • Habilidade para elaboração de documentação técnica e funcional (processos, SOPs, manuais, políticas).
  • Familiaridade com definição de KPIs/SLAs, práticas de governança e melhoria contínua.
  • Capacidade de conduzir workshops, facilitar grupos de trabalho e dialogar com múltiplos stakeholders.
  • Inglês avançado (interações com times globais, fornecedores e documentação).

Certificações desejáveis

  • ServiceNow Certified System Administrator (CSA) e/ou CIS – ITSM (Implementation Specialist).
  • ITIL v4 (Foundation, MP ou DPI) e SRE Foundation/Practitioner.
  • Certificações adicionais em Agile/Scrum são diferenciais.



Diferenciais

  • Experiência comprovada em automação de operações e redução de MTTR via integração ITSM + ITOM/AIOps.
  • Cases de evolução de maturidade ITSM (catálogo, knowledge management, major incident process).
  • Vivência com gestão de contratos e RFPs de serviços e plataformas de TI.
  • Histórico de formação e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.



Como mediremos sucesso (KPIs)

  • MTTR e cumprimento de SLAs em incidentes e requisições.
  • Taxa de sucesso de mudanças, redução de major incidents e de rollback.
  • Adoção de catálogo e base de conhecimento (uso, taxa de resolução via artigos).
  • Automação de tarefas operacionais (jobs, auto-remediação, integrações).
  • CSAT/NPS dos serviços e melhoria do backlog aging.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

· Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

· Ter flexibilidade de horário;

· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo