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COORDENAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DE TI - RIBEIRÃO PRETO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

_Hello World!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) inovou e construiu formas completas e digitais para cuidar de todo o ciclo de relacionamento das empresas e seus clientes, com o propósito de pensar na saúde financeira das pessoas. Aqui temos o melhor da interação humana, potencializado por uma suíte completa de soluções digitais. Somos especialistas na Gestão da Experiência do Cliente, em todos os canais disponíveis e proporcionamos a melhor performance e NPS do mercado, levando o DNA Confidencial (Apenas para Cadastrados) a milhares de brasileiros atendidos diariamente!

E aí, quer ver se dá match entre você e essa vaga?


Buscamos um perfil que conecte profundidade técnica com visão de cliente, atuando de forma estratégica na qualidade das entregas e na evolução contínua dos produtos e processos.



Responsabilidades e atribuições

Queremos suas contribuições para:

  • Garantir as entregas do time de desenvolvimento de acordo com o cliente interno (áreas de negócio).
  • Liderar a equipe de analistas de desenvolvimento (analista de sistemas, programadores, testers, agilistas), garantindo a execução de projetos dentro do prazo e conforme os requisitos.
  • Supervisionar a qualidade do escopo, a segurança e a escalabilidade das soluções.
  • Atuar como intermediário entre a equipe de negócio e outras áreas da empresa, assegurando que as expectativas sejam atendidas.
  • Desenvolvimento contínuo da equipe, por meio de treinamentos e revisões, e a escolha de tecnologias, frameworks e ferramentas adequadas.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

Ensino superior completo em áreas de Tecnologia da Informação ou correlatas

Atuação presencial

Perfil comportamental com foco em:

Relacionamento interpessoal

Conexão e proximidade com o cliente (modelo 4S)

Vivência em carreira técnica

Conhecimentos Técnicos

Experiência com consumo e construção de APIs:

REST (Postman)

SOAP (SoapUI)

Análise de logs utilizando ferramentas como Elastic

Banco de dados PostgreSQL

Metodologias ágeis

Experiência em:

Gestão de pessoas

Gestão de projetos

Gestão de processos


Diferenciais

Experiência com auditorias (ex: KPMG, ISO 27001)

Conhecimento em .NET

Experiência com testes automatizados

Vivência no mercado financeiro ou de crédito

Conhecimento em métricas ágeis

Informações adicionais

  • Vale transporte
  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
  • Starbem: Platafofcrma de terapia online, que dá direito de 52 sessões sem custo ao Paschoalover
  • Totalpass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o totalpass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Somos um ecossistema de soluções em outsourcing, especialistas em cobrança e atendimento que transforma experiência em resultado. Atuamos em toda a jornada do cliente com inteligência, empatia e soluções personalizadas que conectam pessoas, empresas e comunidade.


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!