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Coordenado de Importação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma empresa líder em nosso segmento, com operações distribuídas por diversas regiões do país. Destacamo-nos pela robustez de nossa cadeia de suprimentos, por processos sólidos e estruturados e pelo compromisso constante com eficiência, governança e performance. Estamos em uma fase de evolução e ganho de escala, ampliando nossa capacidade e preparando a organização para novos patamares de atuação.

Buscamos profissionais de Comércio Exterior que compartilhem dessa visão estratégica e possuam profundo domínio técnico para liderar processos de importação ponta a ponta, além de gerir parceiros globais com método, clareza e foco em resultados.

Valorizamos pessoas resilientes, ágeis, analíticas e capazes de transformar dados, diagnósticos e cenários internacionais em decisões práticas, eficientes e inovadoras para toda a nossa operação.

Responsabilidades e atribuições

  • Seleção e contratação de parceiros, acompanhamento de performance, negociação de taxas e prazos, gestão de SLAs e avaliação de entregáveis.
  • Coordenação de todo o fluxo internacional, incluindo pedidos externos, embarques, desembaraço aduaneiro e logística até a entrega final.
  • Interface com áreas fiscal e contábil para análise e otimização de custos tributários (II, IPI, PIS/COFINS-importação, ICMS, AFRMM, entre outros).
  • Análise de custo total de importação (TCO), negociação de fretes, seguros, condições contratuais e termos logísticos com fornecedores e parceiros globais.
  • Assegurar aderência às legislações de comércio exterior, normas regulatórias e políticas internas de integridade e compliance.
  • Monitoramento de prazos de importação, custos logísticos, lead time, acuracidade documental, performance de parceiros e eficiência do processo como um todo.

Requisitos e qualificações

Formação em Administração, Comércio Exterior ou áreas afins; pós/ extensão em Negócios Internacionais, Logística ou Tributação é diferencial.

Experiência de 2 a 5 anos em importação, logística internacional ou gestão de tradings.

Conhecimento em legislação aduaneira, regimes especiais, tributos de importação, Incoterms, câmbio e contratos internacionais.

Forte capacidade de negociação, análise de custos/margem e relacionamento com fornecedores.

Perfil hands-on, comunicativo, organizado, com senso de urgência e visão estratégica.

Domínio de planilhas, KPIs e ferramentas de controle logístico.

Inglês intermediário (mandatório); espanhol é desejável.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Híbrido

Local: Zona Leste - São Paulo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa com RH
  3. Etapa 3: Testes técnico e comportamental
  4. Etapa 4: Etapa com Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação