* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescer juntos é mais do que um objetivo: é a nossa forma de fazer acontecer. Nosso propósito é claro: Transformar para melhorar a vida das pessoas com as nossas soluções.
Somos movidos por valores que colocam o cuidado, a inovação e a união como base do nosso jeito de ser e fazer.
Se o seu propósito conversa com o nosso, venha fazer parte de um time que transforma, serve e evolui todos os dias.
Sua jornada pode começar agora.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver a equipe de PMO, Processos e Resultados, promovendo alta performance e melhoria contínua;
- Garantir o alinhamento do portfólio de projetos, processos e indicadores ao planejamento estratégico da companhia;
- Estruturar, manter e evoluir metodologias de gestão de projetos (preditiva, ágil ou híbrida);
- Monitorar projetos e resultados (prazo, orçamento, riscos e KPIs), reportando desvios críticos à alta gestão;
- Mapear, padronizar e otimizar processos críticos, identificando gargalos e promovendo automação e eficiência operacional;
- Facilitar rituais de acompanhamento de resultados, apoiando a construção e o desdobramento de metas;
- Assegurar conformidade com políticas internas e boas práticas de governança corporativa;
- Organizar e apoiar os fluxos de informação, reuniões e deliberações de Conselhos, Comitês e Diretoria.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Processos, Negócios ou áreas afins (concluído ou em andamento);
- Experiência mínima de 2 anos em liderança nas áreas de PMO, Processos ou Planejamento Estratégico;
- Sólido conhecimento em gestão de projetos (PMBOK e/ou metodologias ágeis) e modelagem de processos (BPMN);
- Experiência em definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs);
- Domínio de ferramentas de BI (Power BI – diferencial) e Pacote Office avançado;
- Conhecimento em gestão orçamentária (Capex e Opex) e análise de dados;
- Desejável conhecimento e experiência na aplicação de IA em ambiente corporativo.
- Liderança e colaboração: capacidade de liderar pessoas, comunicar-se com clareza, influenciar decisões e gerir conflitos com foco no cliente.
- Visão sistêmica e resultados: pensamento analítico e inovador, orientação à solução de problemas, adaptabilidade e foco na entrega de resultados.
Informações adicionais
Contratação PJ;
Total Pass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Confidencial (Apenas para Cadastrados) consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.
Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.
#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES