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Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner) / Jundiai - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a Platlog

A Platlog Logistica empresa com mais de 40 anos de atuação e referência nacional no setor de food-service, está expandindo seu time e busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner Operacional), profissional com perfil analítico, foco em resultados e forte capacidade de liderança, para atuar diretamente junto às operações, apoiando gestores e garantindo a evolução dos principais indicadores de pessoas.


Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.




Sobre a vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com atuação como Business Partner (BP), com perfil “mão na massa”, forte presença em campo e foco em resultado.

Este profissional será responsável por atuar diretamente com a liderança, garantindo a estabilização e melhoria dos principais KPIs de pessoas, especialmente absenteísmo (ABS) e turnover (TO), além de desenvolvimento da liderança.

Responsabilidades e atribuições

Principais desafios da posição

  • Atuar como BP das áreas operacionais, com forte presença no dia a dia da operação
  • Diagnosticar e executar planos de ação para redução de ABS e turnover
  • Apoiar e desenvolver lideranças (supervisores e coordenadores operacionais)
  • Implantar rotinas de gestão de pessoas (indicadores, rituais, acompanhamento de performance)
  • Conduzir ações de clima, engajamento e disciplina operacional
  • Garantir a execução das políticas e processos de RH no campo
  • Estruturar e acompanhar indicadores de RH com foco em previsibilidade e controle


O que esperamos desse profissional

Estabilizar e melhorar os principais indicadores de RH (Engajamento, ABS e TO), garantindo previsibilidade, aumento de produtividade e fortalecimento da liderança.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Experiência sólida como HRBP em ambiente dinâmico (logística, indústria, CD, etc.)
  • Vivência prática na gestão de indicadores como absenteísmo e turnover
  • Perfil executor, com alta capacidade de implementação
  • Experiência no desenvolvimento de lideranças
  • Boa leitura de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
  • Disponibilidade para atuação presencial e rotina em campo



Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo ou em andamento em:
  • Recursos Humanos
  • Administração
  • Engenharia (Produção, Industrial ou áreas correlatas)

Informações adicionais

Diferenciais

  • Experiência em operações logísticas ou cadeia do frio
  • Vivência com grande volume de colaboradores
  • Experiência com gestão de crise ou turnaround de indicadores




Perfil Esperado

  • Mão na massa, com senso de urgência
  • Forte capacidade de influência e proximidade com operação
  • Foco em resultado e disciplina na execução
  • Comunicação direta e assertiva

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Gupy Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Triagem de Candidatos Aprovados nos testes
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

💼💼 Trabalhe na PLATLOG

Somos um operador logístico especializado em food service e catering, responsável por garantir o abastecimento de redes e operações que exigem alto nível de serviço, precisão e confiabilidade.

Atuamos de ponta a ponta na cadeia logística, integrando armazenagem, gestão de estoques, transporte e distribuição, com foco em operações de alimentos secos, refrigerados e congelados, sempre respeitando os mais altos padrões de qualidade, segurança e SLA.

Aqui, logística não é só movimentação: é serviço crítico para o negócio dos nossos clientes.




🚚 Nosso dia a dia

  • Gestão de operações logísticas complexas, com múltiplas temperaturas
  • Atendimento a redes de food service, catering e grandes operações
  • Controle rigoroso de prazos, qualidade e segurança alimentar
  • Integração entre armazéns, transportes próprios e terceiros
  • Foco constante em nível de serviço, eficiência e custo

🎯 Nosso jeito de trabalhar

Na PLATLOG, valorizamos pessoas que:

  • Assumem responsabilidade pela operação
  • Têm foco em execução e resultado
  • Respeitam processos, segurança e padrões
  • Trabalham em equipe e com senso de dono
  • Entendem que logística bem-feita sustenta grandes marcas

Aqui, o combinado é claro: disciplina operacional + melhoria contínua.




🧭 Nossos valores

  • Segurança sempre em primeiro lugar
  • Compromisso com o nível de serviço
  • Excelência operacional
  • Respeito às pessoas e ao trabalho em equipe
  • Foco em resultado com responsabilidade

🌱 Por que trabalhar na PLATLOG?

  • Empresa sólida, em crescimento no setor de food service
  • Operações estruturadas e profissionais
  • Ambiente que valoriza quem entrega e evolui
  • Oportunidade real de aprendizado em logística complexa
  • Contato com operações de grande escala e alto impacto

📝 Nosso processo seletivo

  1. Cadastro do currículo na Gupy
  2. Avaliação do perfil pelo time de RH e liderança
  3. Entrevistas conforme a vaga
  4. Retorno transparente ao longo do processo