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Coordenador(a) Têxtil – Varejo de Luxo | Aeroporto de Campinas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Avolta é líder mundial em experiência de viagens. Com uma filosofia centrada no viajante e uma rede geograficamente diversificada, no varejo de viagem e (A&B) alimentos e bebidas. A empresa atende às necessidades de até 2,3 bilhões de passageiros a cada ano, com 5.500 pontos de venda em mais de 75 países em 06 continentes. Guiados pela estratégia “Destination 2027” e impulsionada por sua recente combinação com a gigante de alimentos e bebidas Autogrill, a empresa está bem posicionada para concretizar sua ambição para criar uma revolução na experiência de viagem através de suas diversas localizações em aeroportos, rodovias, linhas de cruzeiro, portos marítimos e estações ferroviárias, entre outros.

Responsabilidades e atribuições

Nossos Coordenadores são responsáveis por:


  • Treinar e capacitar os vendedores de acordo com o portfólio de produtos da marca, garantindo o mais alto nível de atendimento ao cliente;
  • Responsável por coordenar e direcionar atividades a todos da equipe;
  • Garantir que os processos sejam realizados de acordo com o padrão Dufry;
  • Responsável pelo controle de estoque;
  • Acompanhar, incentivar vendas dos produtos da categoria.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo ou Cursando (Impreterivelmente);​
  • Experiência com Varejo de Luxo;
  • Vivência com gestão de equipe, gestão de produtos e gestão de lojas;
  • Conhecimento no Pacote Office (Excel Intermediário – Avançado);
  • Desejável Inglês / Espanhol (Intermediário – Avançado)​;
  • Desejável Experiência em Têxtil;
  • Disponibilidade de horário.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Premiação (no caso de atingimento de metas);
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Participação nos Lucros da Empresa;
  • Convênio de Saúde;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gym Pass);
  • Day Off no aniversário;
  • Inglês corporativo;
  • Desconto nos produtos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Etapa de Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Travel Retail - Duty Free, Dufry Shopping, Hudson & Autogrill

Avolta é líder mundial em experiência de viagens. Com uma filosofia centrada no viajante e uma rede geograficamente diversificada, no varejo de viagem e (A&B) alimentos e bebidas.

A empresa atende às necessidades de até 2,3 bilhões de passageiros a cada ano, com 5.500 pontos de venda em mais de 75 países em 06 continentes.

Guiados pela estratégia “Destination 2027” e impulsionada por sua recente combinação com a gigante de alimentos e bebidas Autogrill, a empresa está bem posicionada para concretizar sua ambição para criar uma revolução na experiência de viagem através de suas diversas localizações em aeroportos, rodovias, linhas de cruzeiro, portos marítimos e estações ferroviárias, entre outros.