* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.
Responsabilidades e atribuições
• Coordenar a operação administrativa da Regional, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas, da legislação vigente e dos padrões de governança da Companhia.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe Administrativa de Obras, promovendo alta performance, sucessão e desenvolvimento dos profissionais.
• Garantir a execução dos processos Administrativos de Obras, Recrutamento, Administração de Pessoal, Facilities, Terceiros e Suporte Operacional, assegurando conformidade, qualidade e eficiência operacional.
• Responder pelos indicadores de desempenho da área, analisando resultados, definindo planos de ação e acompanhando sua efetividade.
• Acompanhar o orçamento administrativo da Regional junto a Gerência corporativa, controlando despesas, identificando oportunidades de redução de custos e promovendo o uso eficiente dos recursos.
• Atuar como elo entre a Obras e áreas corporativas, garantindo alinhamento estratégico e integração entre as áreas.
• Assegurar a conformidade dos processos relacionados à legislação trabalhista, previdenciária, segurança patrimonial, terceirização e auditorias internas e externas, e com parceiros.
• Acompanhar fiscalizações de órgãos públicos, processos trabalhistas estratégicos, negociações sindicais, relacionamento com órgão fiscal dos munícipios em que há empreendimentos na regional, e demais temas de maior impacto para a Regional.
• Atuar em projetos de melhoria contínua, inovação, transformação digital e padronização dos processos administrativos.
• Monitorar riscos operacionais, propondo ações preventivas e corretivas para garantir a continuidade e sustentabilidade das operações.
• Atuar na implantação de políticas, procedimentos e indicadores corporativos relacionados à Administração de Obras.
• Representar a Administração de Obras perante a Regional e demais áreas da Companhia, apoiando a tomada de decisão por meio de análises de gestão e indicadores.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em gestão administrativa, preferencialmente na construção civil de grande porte.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças.
• Sólido conhecimento em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, Terceirização, Facilities e processos administrativos de obras.
• Vivência em análise de indicadores, gestão por resultados e melhoria de processos.
• Conhecimento em ERP (preferencialmente TOTVS RM) e Pacote Office, com domínio de Excel.
Desejável:
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados.
• Experiência em implantação de processos corporativos, transformação digital e gestão da mudança.
• Vivência em auditorias, compliance e governança corporativa
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:
- PLR;
- VR ou VA - Ifood Benefícios;
- Mobilidade flexível - Flash;
- Seguro de Vida;
- Day Off;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- TotalPass;
- DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).
Todas as nossas vagas são inclusivas. Cadastre seu currículo e construa sua carreira com a gente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste técnico
- Etapa 4: Entrevista com o gestor 1
- Etapa 5: Entrevista com o gestor 2
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) – UMA EMPRESA DE OPORTUNIDADES
Transformamos vidas por meio da realização do sonho da casa própria.
Já são 45 anos edificando uma base forte, com responsabilidade, qualidade, valores e, acima de tudo, compromisso com cada pessoa que confia na gente.
Juntas, a Direcional Engenharia e a Riva Incorporadora trazem robustez e excelência ao Confidencial (Apenas para Cadastrados), com projetos que unem conforto, eficiência e qualidade a um preço acessível.
Estamos presentes na metade de todo o país (em 13 estados e no Distrito Federal), com mais de 180 mil famílias impactadas. E continuamos a crescer!
Não apenas construindo empreendimentos, mas construindo futuros, oportunidades e crescimento de carreira também para nossos colaboradores.
