* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um profissional qualificado para nossa equipe. Se você é motivado, comprometido e está pronto para novos desafios, esta pode ser a oportunidade que você estava esperando! Buscamos alguém com visão estratégica, capaz de contribuir para o crescimento e inovação da empresa, ao mesmo tempo em que mantém uma postura ética e proativa.
Responsabilidades e atribuições
O Coordenador de Biblioteca é responsável pelo planejamento, organização e supervisão das atividades da biblioteca, garantindo o acesso eficiente à informação, a gestão adequada do acervo e a oferta de serviços que atendam às necessidades dos usuários. Atua na liderança da equipe, no desenvolvimento de projetos e na implementação de políticas e procedimentos que promovam a leitura, pesquisa e educação.
- Gerenciar o acervo: seleção, aquisição, catalogação, classificação, organização e descarte de materiais (livros, periódicos, mídias digitais etc.).
- Supervisionar a equipe: distribuir tarefas, orientar técnicos e auxiliares, promover treinamentos e avaliações de desempenho.
- Atender usuários: orientar na busca de informações, apoiar pesquisas, supervisionar empréstimos, devoluções e renovações.
- Desenvolver políticas e procedimentos: criar normas de uso da biblioteca, garantir a preservação do acervo e manter padrões de qualidade.
- Promover ações culturais e educativas: organizar eventos, clubes de leitura, oficinas, exposições e outras atividades.
- Gerenciar recursos e orçamento: controlar gastos, solicitar materiais, planejar investimentos e acompanhar contratos de fornecedores.
- Gerenciar sistemas de automação: operar e supervisionar softwares de gerenciamento de bibliotecas (como Biblio, Pergamum, Sophia etc.).
- Garantir a manutenção do espaço físico e tecnológico: zelar por equipamentos, mobiliário e infraestrutura.
- Produzir relatórios e indicadores: acompanhar estatísticas de uso, elaborar documentos periódicos e propor melhorias.
- Fomentar a inclusão e acessibilidade: promover práticas que assegurem o acesso universal à informação.
Requisitos e qualificações
- 🔶 Graduação em Biblioteconomia (obrigatório), com registro ativo no CRB;
- 🔶 Vivência em liderança e gestão de equipes;
- 🔶 Experiência prévia em bibliotecas escolares, universitárias, públicas ou especializadas;
- 🔶 Conhecimento de sistemas de catalogação (AACR2, MARC21, RDA);
- 🔶 Familiaridade com classificação bibliográfica (CDD, CDU);
- 🔶 Domínio de sistemas de gerenciamento de bibliotecas;
- 🔶 Habilidades em planejamento de projetos culturais e educativos;
- 🔶 Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, capacidade de resolver problemas, visão estratégica e foco em resultados.
Informações adicionais
Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.
Localização: São Paulo - SP
Modelo de Trabalho: Presencial
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira em horário comercial.
Remuneração compatível com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Admissão
- Etapa 6: Contratação
