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ESTÁGIO EM RH / CONTABILIDADE

EstágioPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.200 a R$ 2.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Estagio

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar a equipe de Recursos Humanos, com interesse em aprimorar seus conhecimentos dentro do ambiente corporativo.



💡 Essa vaga também é elegível para pessoas com deficiência (PcD).

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no processamento da folha de pagamento e conferência de dados no sistema;
  • Auxiliar no controle de ponto, férias, admissões e rescisões;
  • Apoiar na organização e atualização de cadastros e fichas de registro de colaboradores;
  • Auxiliar no controle e distribuição de benefícios, como vale-transporte e convênios;
  • Apoiar na separação e conferência de documentos para admissões, exames médicos e desligamentos;
  • Dar suporte na elaboração de relatórios e guias de recolhimento (INSS, FGTS, IRRF, entre outros);
  • Apoiar na rotina de obrigações acessórias (RAIS, eSocial e demais declarações trabalhistas);
  • Prestar suporte ao atendimento de colaboradores sobre dúvidas e procedimentos internos;
  • Contribuir para o cumprimento das normas e procedimentos de qualidade da área.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ciências Contábeis a partir do 3º semestre;
  • Conhecimento em Excel;
  • Responsabilidade; Comunicação; Relacionamento interpessoal e Organização


Informações adicionais

O que oferecemos


  • Seguro de vida;
  • Ticket Refeição;
  • Auxílio transporte;
  • Bolsa Auxílio compatível com o mercado;
  • Convênio com academias.

Local, horário e demais informações


Trabalho 100% presencial na Zona Sul de SP;

Horário de segunda a sexta 06 Horas diárias com 1h de almoço.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM DOS CURRÍCULOS
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: Contratação