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Analista de Operação Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Empresa do ramo de energia com oportunidade em seu quadro de colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e analisar o desempenho de equipamentos e medições na plataforma de telemetria, identificando falhas, inconsistências ou desvios de operação, diagnosticando causas e propondo ações corretivas para restabelecimento do sistema.
  • Prestar suporte técnico a clientes e áreas internas, orientando sobre instalação, configuração e uso da plataforma e dos equipamentos, assegurando a correta aplicação das soluções de telemetria.
  • Acompanhar instalações e manutenções em campo, garantindo a execução adequada dos procedimentos técnicos e o cumprimento dos padrões operacionais.
  • Gerir fluxos operacionais em sistemas corporativos (ERP), realizando a criação e integração de ordens de serviço, assegurando a rastreabilidade das demandas e a atualização das informações em tempo real.
  • Solicitar, acompanhar e controlar o envio e retorno de equipamentos com defeito, garantindo agilidade nos processos de substituição e continuidade das operações dos clientes.
  • Parametrizar coletas e configurações de telemetria, ajustando medições, intervalos e parâmetros técnicos de acordo com as especificações de cada cliente ou projeto.
  • Atender e resolver chamados de baixa e média complexidade, mantendo a organização e a documentação detalhada dos atendimentos, soluções e pendências no sistema de chamados.
  • Conduzir treinamentos básicos sobre o uso da plataforma, disseminando boas práticas e fortalecendo o conhecimento técnico dos usuários internos e externos.
  • Manter a organização das atividades e registros, garantindo a integridade dos dados operacionais e o alinhamento com os processos internos da área.

Requisitos e qualificações


  • Necessário: Microsoft Office (Word, excel, power point etc.)
  • Formação: Superior em Engenharia Eletrônica, ou áreas correlatas.

Informações adicionais

  • Vale refeição/alimentação
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • TotalPass
  • PLR e muito mais!


Local de atuação: São Paulo/ SP



Modelo de trabalho: Hibrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação