* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Empresa no ramo de energia renováveis com oportunidade para seu quadro de colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Embalar materiais de forma adequada, garantindo proteção e identificação correta para expedição.
- Realizar entradas de materiais no sistema, provenientes de compras, assistência técnica e devoluções de técnicos, conforme necessidade.
- Utilizar ferramentas e sistemas corporativos, como e-mail, planilhas Excel e sistema de informação Protheus para assegurar o fluxo as entradas e saídas de materiais.
- Realizar e manter o inventário atualizado, garantindo acuracidade dos dados.
- Manter o estoque limpo, organizado e padronizado, seguindo boas práticas de armazenagem.
- Separar materiais para os técnicos, mantendo controle e registro dos itens entregues.
- Zelar pelos materiais preparados para expedição, identificando-os com etiquetas e notas fiscais, assegurando que sejam despachados corretamente.
- Receber coletas e entregar materiais às transportadoras, conforme agendamento.
- Monitorar a necessidade de compras de insumos para expedição (fitas adesivas, papel pardo, plástico bolha, caixas de papelão, canetas pincel).
- Cuidar do despacho de descartes, conforme normas internas e ambientais.
Requisitos e qualificações
- Formação Técnica em Logística, Almoxarifado, áreas relacionadas.
- Conhecer o sistema de informação Protheus.
- Conhecimento em Excel (criação e manutenção de relatórios).
- Ser organizado e metódico.
- Diferencial: Conhecer leituras de diagramas elétricos.
- Diferencial: Habilitado no uso de voltímetro, osciloscópio e amperímetro.
Informações adicionais
- Vale refeição/alimentação
- Vale transporte, fretado ou estacionamento
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- TotalPass
- PLR e muito mais!
Localidade: São Paulo/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
