* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Venha construir o futuro do desenvolvimento humano e organizacional em uma das cidades que mais crescem no Pará! Procuramos um(a) Coordenador(a) de RH com paixão por pessoas, forte visão estratégica e experiência em gestão de equipe. Alguém que deseje potencializar resultados, fortalecer a cultura organizacional e apoiar nossas lideranças no desenvolvimento de times de alta performance.Responsabilidades Gestão de RH - foco em DHO
Coordenar as atividades e entregas da equipe de RH, garantindo excelência operacional.
Planejar, implementar e monitorar projetos e processos de DHO.
Responsável pelo processo de ponta a ponta do Recrutamento & Seleção - Conduzir processos seletivos internos e externos, assegurando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.
Estruturar e conduzir programas de integração, treinamentos técnicos, comportamentais e trilhas de liderança.
Mapear necessidades de treinamento e elaborar PDIs e planos de desenvolvimento coletivo.
Atuar diretamente com Avaliação de Desempenho, PDI e PDL.
Aplicar e analisar Pesquisas de Clima e Cultura, desenvolvendo planos de ação efetivos.
Atuar como parceiro estratégico do negócio, oferecendo suporte consultivo às lideranças.
Facilitar processos de mudança organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa.
Monitorar e reportar indicadores estratégicos de RH, transformando dados em ações.
Interface com Departamento Pessoal
Acompanhar rotinas de DP e garantir conformidade trabalhista.
Suporte em admissão, rescisão, gestão de contratos e controle de ponto.
Apoiar processos de férias, benefícios e fechamento de folha (em conjunto com o DP).
Gestão de Pessoas
Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo, inovador e orientado para resultados.
Requisitos Formação
Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência
Indispensável a vivência prévia em posições de liderança em RH/DHO.
Experiência robusta em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, PDIs/PDLs e clima organizacional.
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimentos Técnicos
Legislação trabalhista e práticas de DP;
Pacote Office (Excel avançado será diferencial);
Sistemas de gestão de RH e folha de pagamento;
Desejável Inglês.
Competências Comportamentais
Liderança inspiradora e gestão de equipe;
Comunicação clara, empática e assertiva;
Análise crítica e tomada de decisão;
Organização e visão estratégica;
Foco em resultados e melhoria contínua;
Adaptabilidade e gestão de mudanças;
Habilidade de negociação e resolução de conflitos;
Excelente relacionamento interpessoal.
Benefícios
Remuneração competitiva no mercado regional;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Plano de Saúde, Odonto, Seguro de Vida, VT e Gynpass;
Jornada integral com flexibilização para projetos especiais;
Programas internos de desenvolvimento e aprendizagem contínua.
Modalidade do contrato
PJ ou CLT (será negociado)
Trabalho 100% presencial
Endereço: BR 163, km 4 - Matinha, Santarém - PA, 68030-000, Brasil