* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
O seu desafio será otimizar o fluxo de caixa, garantir precisão nas conciliações bancárias e negociar condições favoráveis em linhas de financiamento, assegurando a saúde financeira da organização.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Negociar com instituições financeiras para obtenção de linhas de crédito e financiamentos que atendam às necessidades operacionais da empresa;
- Gerenciar entradas e saídas de caixa, prevendo necessidades de liquidez e implementando estratégias para otimizar o fluxo financeiro, assegurando recursos suficientes para as operações;
- Garantir que todas as movimentações bancárias registradas no sistema estejam refletidas corretamente nos extratos, realizando conciliações regulares;
- Supervisionar o registro e a baixa de pagamentos, incluindo boletos, cartões e PIX;
- Gerir e negociar dívidas, empréstimos e financiamentos, buscando condições favoráveis e alinhadas às metas financeiras;
- Monitorar despesas, elaborar relatórios financeiros detalhados e recomendar ajustes orçamentários conforme necessário;
- Analisar dados financeiros, incluindo fluxo de caixa e métricas operacionais, para embasar decisões estratégicas.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Economia ou Engenharia de Produção;
- Experiência na utilização de sistemas financeiros (incluindo conciliações, integrações e processos bancários automatizados);
- Habilidade avançada em Excel e utilização de ferramentas de BI para análises e geração de relatórios;
- Perfil dinâmico, resolutivo, analítico e crítico.
Informações adicionais
- Vale transporte;
- Vale alimentação / refeição;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Descontos em parceiros (graduação, pós graduação, cursos de idiomas);
- Folga de aniversário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Contratação
