Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de Vendas - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsabilidades e Atribuições

  1. Criação e desenvolvimento de relatórios sobre a performance das operações de venda (volume, produtividade, receita, custo de venda, etc.) por período (ano sobre ano, mês sobre mês, mês sobre ano, etc.);
    Controle de todos os indicadores dos contratos de vendas PDV e PAP do Estado;
    Apuração e análise dos resultados de vendas do mês (estado, região, canal, etc.);
    Acompanhamento e análise das principais ações de vendas previstas (adequações de canal, implantações, etc.);
    Análise dos indicadores e performance atribuídos às Campanhas de Venda (por estado, por canal, etc.);
    Acompanhamento, revisão e análise do plano anual de vendas (por estado, por canal, etc.) e possíveis ações de correção (Forecast);
    Suporte analítico aos Canais de Venda para extratificação das informações de performance (por região, por período, etc.);
    Reuniões com equipes dos fornecedores;
    Suporte fechamento mensal de vendas;
    Criação de reports gerenciais para as áreas afins da operação de vendas (canais, qualidade, planejamento, seguradoras, etc.);
    Analise de qualidade das abordagens feitas pelos vendedores e supervisores do fornecedor.

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Profissional mínima de 2 anos.
    Conhecimento médio nas ferramentas Microsoft Office.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Inscrição
  2. Entrevista com RH
  3. Validação de Requisitos
  4. Entrevista Técnica
  5. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

  • Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
  • Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
  • My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
  • Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
  • Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
  • Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
  • Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

#VemproTime