* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Área de Atuação: A vaga está inserida na área de Gente & Gestão, responsável por apoiar o negócio por meio da gestão estratégica de pessoas. Dentro dessa área, o time de People BIs atua transformando dados de pessoas em informações confiáveis e relevantes, que ajudam líderes e times de People a tomar decisões mais assertivas sobre talentos, estrutura organizacional e performance.
- Contexto atual da área e cargo: A área de People BIs vive um momento de evolução e fortalecimento da governança de dados, com foco em padronização, qualidade da informação e maior integração entre zonas. Atualmente, há uma prioridade clara em garantir People Reports e People BIs confiáveis, recorrentes e entregues dentro dos prazos, além de avançar em automações e melhoria contínua dos processos. O cargo surge nesse contexto de crescimento garantindo que dados locais sejam consolidados de forma consistente para suportar decisões estratégicas do negócio.
- Papel/Missão do Cargo: A missão do cargo é garantir a entrega de reports e dashboards de People com qualidade, consistência e previsibilidade, atuando desde a coordenação da coleta de dados nos países da região até a elaboração, validação e evolução das análises. Além disso, a pessoa será responsável por apoiar melhorias contínuas nos processos de People Data e, de forma complementar, atender tickets relacionados a dados de People, assegurando suporte às áreas e stakeholders.
- Principais Desafios: Garantir o cumprimento de prazos de envio de bases de dados por diferentes países da América do Sul; Assegurar qualidade, padronização e confiabilidade das informações recebidas e consolidadas; Equilibrar elaboração de reports, governança de dados e demandas operacionais (tickets); Comunicar-se de forma clara com múltiplos stakeholders, conciliando diferentes necessidades e expectativas.
- Carreira: Oportunidade de trabalhar com People Analytics, Power BI e dados de RH em um ambiente em evolução. Papel relevante na construção e melhoria de processos, automações e governança de dados. Cultura de colaboração, aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
- Cultura: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. 🍻
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
PEOPLE MANUAL REPORTS
- Preparação de relatórios: Desenvolver e apresentar relatórios periódicos de sustentabilidade e conformidade com requisitos legais e regulatórios, usando Power BI e Excel.
- Análise de dados: Analisar e interpretar dados de People para identificar insights e variações dos dados.
- Conformidade com requisitos legais: Garantir que os dados atendam às regulamentações de privacidade e outras exigências legais.
- Extração e tratamento de bases manuais para manutenção de dashs locais.
PEOPLE BIs
- Atender e gerir tickets relacionados aos BIs de People, garantindo análise adequada das demandas, cumprimento de SLAs e direcionamento com stakeholders.
- Investigar e garantir a correção das inconsistências de dados reportadas via tickets, atuando na causa raiz sempre que possível.
- Atuar em parceria entre áreas alinhando expectativas e conceitos de dados.
- Contribuir para a organização e melhoria do fluxo de atendimento de tickets.
MELHORIA CONTÍNUA
- Identificar oportunidades de melhoria nos reports e People BIs existentes, visando ganho de eficiência, clareza e confiabilidade das informações.
- Propor e implementar padronizações de bases, indicadores, conceitos e layouts de reports de People.
- Apoiar a automação de reports e rotinas recorrentes, reduzindo atividades manuais e riscos operacionais.
- Realizar análises de causa raiz para erros recorrentes em dados ou reports, propondo soluções estruturais.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
Experiência Educacional:
- Superior Completo
Experiência de Trabalho
- Técnico ou Analista
Habilidades linguísticas necessárias:
- Espanhol – Intermediário (essencial)
- Inglês - Intermediário (desejável)
Habilidades Gerais
- Manuseio de ferramentas de análise de dados
- Interpretação de dados
- Suporte funcional e mentalidade de melhoria contínua
- Confidencialidade e ética profissional
Competências
- Power BI (Avançado): Essencial
- SQL (Intermediário): Desejável
- Excel (Avançado): Essencial
- Phyton (Intermediário): Desejável
- Workday (Intermediário): Desejável
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:
Saúde e Bem-estar
- Plano Médico e Telemedicina 24h
- Plano Odontológico
- Convênio Farmácia
- Gympass (wellhub)
- Seguro de Vida
Alimentação e Transporte
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte
- Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna)
Descontos e Vantagens
- Venda mensal de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) com preço especial
- Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
- BenUp: plataforma de benefícios e descontos
Financeiro e Reconhecimento
- Participação nos Lucros (PLR)
- Abono Assiduidade (14º salário)
- Previdência Privada com contribuição da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (IAPP)
- Empréstimo Consignado
E muito mais!
- Licença Maternidade estendida
- Licença Paternidade
- Auxílio Creche ou Babá
- Reembolso de Material Escolar
- No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!