* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Há mais de 10 anos, desafiamos o mercado financeiro com soluções acessíveis e inovadoras. Aprovamos até 2x mais que outros players, com tecnologia que combina mais de 400 fatores para oferecer crédito rápido e sem complicação, usando só CPF e celular.
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), dar um jeito é pra hoje. Temos urgência porque nosso cliente tem urgência. É por isso que buscamos, todo dia, dar um jeito pra que quem faz muito com pouco continue fazendo mais e melhor sempre.

Como Delivery Lead você será responsável por guiar e facilitar a implementação de metodologias ágeis nos times de desenvolvimento, garantindo a melhoria contínua dos processos e a entrega frequente de valor. Deverá ser um catalisador para mudanças evolucionárias, promovendo uma cultura de agilidade, produtividade e colaboração, além de interagir com as demais áreas da empresa para facilitar a remoção de impedimentos, atuar como guardião das movimentações das iniciativas no portfólio Confidencial (Apenas para Cadastrados) e reduzir a fricção derivada das dependências das demais áreas.

Nesta posição você irá:

Promover e assegurar a adoção das práticas ágeis e princípios Lean.
Facilitar cerimônias ágeis (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, replenishments,
Kanban meetings, etc.).
Identificar e remover impedimentos que bloqueiam o progresso das equipes.
Colaborar com Product Managers e GPMs para garantir clareza e prioridade dos itens de
backlog.
Definir, monitorar e comunicar métricas de performance das equipes.
Capacitar os times e orientar stakeholders sobre práticas de agilidade.
Implementar práticas de melhoria contínua nos times.
Acompanhar, atualizar e validar as movimentações das iniciativas do portfólio Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para essa posição, é importante que você tenha:

Profunda compreensão das metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, e Lean.
Experiência prévia como Agile Master, Scrum Master ou posição similar
Habilidades comprovadas de facilitação e comunicação.
Accountability e atitude de dono
Capacidade de resolver conflitos e remover impedimentos.
Experiência com ferramentas de gerenciamento ágil (JIRA, Trello, Confluence, Miro, Figjam,
Mural, etc.).
Habilidade para analisar e usar métricas de performance e implementar ações para melhoria
contínua.

Vai ser um diferencial se você tiver:

Proatividade e atitude positiva em relação a mudanças.
Vivência com gestão e governança de portfólio.
Accountability e atitude de catalisador.
Empatia e habilidade para trabalhar em equipe.
Comprometimento com a entrega de valor e resultados.
Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com diferentes contextos e desafios.
Mentalidade de melhoria contínua.
Certificações ágeis (CSM, PSM, KMP, KCP, etc.) são um diferencial.

Habilidades Comportamentais (#nossoConfidencial (Apenas para Cadastrados))

Buscamos uma pessoa que se identifique e vivencie os nossos comportamentos:

Subir a barra: Definir metas ambiciosas, realizar entregas com excelência, buscando constante evolução.

Ousadia: Desafiar o convencional. Experimenta, aprende e decide com coragem e foco na inovação.

Na Responsa: Assumir compromissos até o fim, garantindo visibilidade, prazos e entregas.

Papo Reto: Comunicar de forma direta, transparente, respeitosa e com foco em solução e conexão.

Tamo Junto: Trabalhar em equipe, compartilhando responsabilidades para alcançar resultados coletivos.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita e celebra o poder da diversidade em todas as suas formas e pluralidades como ferramenta de desenvolvimento, crescimento e transformação. Reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e estamos empenhados com a criação de um ambiente de igualdade de oportunidades para todos os recortes sociais. 🧡