* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Olá!
Seja muito bem-vindo (a) ao Recrutamento e Seleção de Pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💚
Primeiramente agradecemos o seu interesse em fazer parte do nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor PHP Pleno para integrar nosso time.
- Experiência sólida em desenvolvimento de aplicações web com PHP;
- Domínio de PHP moderno (versão a partir de 8.1+), com foco em Laravel;
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (ex.: MySQL/MariaDB);
- Experiência prática com frameworks CSS, como Bootstrap e Tailwind;
- Familiaridade com HTML, CSS, JavaScript e consumo de APIs RESTful;
- Experiência com Git para versionamento de código;
- Vivência em ambientes ágeis (Scrum).
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em manutenção de sistemas legados e refatoração de código;
- Experiência com testes automatizados (PHPUnit, Pest);
- Experiência em empresas do tipo Software House/Fábrica de Software e/ou Startups.
- Desenvolver e manter funcionalidades em PHP (Laravel), garantindo qualidade e performance;
- Implementar interfaces responsivas utilizando Bootstrap e Tailwind;
- Criar e consumir APIs RESTful;
- Apoiar a manutenção de sistemas legados, aplicando boas práticas e refatorações;
- Explorar e aplicar tecnologias emergentes e inteligência artificial;
- Participar ativamente de code reviews;
- Escrever testes automatizados e manter a documentação clara e atualizada.
Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.
O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:
1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 3 dias.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.
Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.
Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!