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Economista Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Estamos em busca de Economista Pleno para atuar em uma entidade sindical patronal, contribuindo tecnicamente para a representação e defesa dos interesses dos setores empresariais representados pela instituição.

O profissional será responsável pela elaboração de análises econômicas, estudos, pesquisas e posicionamentos técnicos, com foco em economia internacional, políticas econômicas, comerciais e regulatórias, comércio, serviços, turismo e ambiente de negócios.

A posição terá atuação próxima às agendas institucionais da entidade, transformando dados e informações econômicas em subsídios para a tomada de decisão, formulação de posicionamentos, ações de advocacy e representação institucional perante empresas, órgãos públicos, entidades empresariais, organismos nacionais e internacionais e demais stakeholders.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar análises, boletins e estudos sobre economia internacional, identificando tendências, riscos e oportunidades para o comércio, serviços e turismo.
  • Realizar pesquisas e levantamentos de dados econômicos internacionais, com domínio de fontes estatísticas e bases de dados de organismos como FMI, Banco Mundial, OCDE, OMC, BID e outras instituições nacionais e internacionais.
  • Produzir artigos, notas técnicas, pareceres e estudos que subsidiem os posicionamentos institucionais da Entidade sobre temas econômicos internacionais.
  • Monitorar e avaliar políticas econômicas, comerciais e regulatórias internacionais, bem como acordos e negociações comerciais, identificando possíveis impactos sobre o ambiente de negócios e os setores representados pela entidade.
  • Analisar os impactos econômicos de propostas legislativas, medidas regulatórias e políticas públicas nacionais e internacionais, contribuindo para a formulação de posicionamentos e propostas institucionais e ações de advocacy.
  • Identificar oportunidades de cooperação e parcerias com organismos internacionais, câmaras de comércio, representações diplomáticas, entidades empresariais, instituições de pesquisa e organizações multilaterais.
  • Subsidiar tecnicamente a atuação institucional da Entidade em agendas internacionais, missões empresariais, fóruns de discussão, reuniões bilaterais e iniciativas de cooperação econômica.
  • Apoiar o planejamento e a organização de seminários, encontros, palestras, debates e eventos relacionados à economia internacional, contribuindo para a definição de pautas estratégicas, identificação de especialistas e articulação com instituições parceiras.
  • Desenvolver, analisar e aperfeiçoar indicadores econômicos, inclusive por meio da adaptação de estatísticas e metodologias internacionais às necessidades de estudos e projetos institucionais.
  • Planejar e executar pesquisas quantitativas e qualitativas, sondagens e levantamentos junto a empresas e consumidores, especialmente sobre temas relacionados à competitividade, internacionalização e ambiente de negócios.
  • Representar a Entidade em reuniões, fóruns e grupos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Economia;
  • Pós-graduação;
  • Corecon ativo;
  • Inglês básico;
  • Mínimo de 4 anos de experiência profissional na área.

Conhecimentos desejáveis:

  • Economia internacional;
  • Macroeconomia e microeconomia;
  • Análise e pesquisa econômica;
  • Elaboração de estudos e relatórios técnicos;
  • Políticas econômicas, comerciais e regulatórias nacionais e internacionais;
  • Comércio exterior e ambiente de negócios;
  • Business Intelligence (BI) e análise de dados;
  • Indicadores e estatísticas econômicas;
  • Pesquisa quantitativa e qualitativa;
  • Monitoramento e análise de cenários econômicos e regulatórios.

Informações adicionais

  • Assistência médica (100% para titular e dependentes legais);
  • Assistência odontológica (100% para titular);
  • Médico do trabalho disponível para consultas;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição e/ou Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio creche;
  • Wellhub;
  • Cooperativa de crédito;
  • Previdência complementar;
  • Incentivo à educação formal e a treinamentos (carência de um ano para solicitar o benefício).
Regime: CLT.

Modelo de trabalho: híbrido (passará os primeiros 3 meses no modelo presencial).
Expediente: segunda a sexta-feira, 8 horas diárias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação em Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A A.R.N. é uma empresa especializada em soluções empresariais para o setor de recursos humanos, com foco nas micro e pequenas empresas que enfrentam desafios na gestão de pessoas e processos. Reconhecemos que o crescimento de uma empresa está intrinsecamente ligado a um departamento de Recursos Humanos estratégico, capaz de alinhar os objetivos organizacionais aos dos colaboradores. Isso é fundamental para promover uma cultura forte e coesa, atrair e reter talentos, minimizar os riscos trabalhistas e aumentar o engajamento e a produtividade da equipe.

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