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Especialista Coupa (híbrido)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Posição - Nível de experiência (Remoto/Híbrido/Presencial)

Híbridoltor(a)

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Sobre a Vaga

Código da vaga: (número da vaga no InHire)
Modelo de contratação: PJ/

Requisitos e Qualificações

  • Requisitos Técnicos
    • Experiência comprovada com Coupa.
    • Conhecimento funcional em processos de:
      • Contract Lifecycle Management (CLM)
      • S2O - Requisições e Pedidos
      • Analytics

    Competências Comportamentais
    • Capacidade de resolver problemas com autonomia.
    • Boa comunicação e habilidade de traduzir requisitos de negócio em requisitos técnicos.
    • Perfil analítico, organizado e orientado a processos.
    • Proatividade e habilidade de trabalhar com múltiplas áreas simultaneamente.

    Formação [desejável]
    • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, TI, Finanças ou áreas correlatas.
    • Certificações Coupa são um diferencial.

Atividades e Responsabilidades

Especialista na Ferramenta Coupa
Responsável por administrar, configurar, otimizar e dar suporte funcional ao sistema. Ponto focal entre as áreas de negócio, TI e fornecedores implementando o que há de boas práticas de compras, sourcing, contratos , fornecedores e analytics.

Responsabilidades Principais
Administração & Configuração
  • Configurar e manter os módulos do Coupa
  • Administrar perfis, papéis, permissões e políticas dentro da plataforma.
  • Parametrizar fluxos de aprovação, catálogos, regras de compliance e centros de custo.
Suporte & Operação
  • Fornecer suporte funcional às equipes internas (Compras, Financeiro, Jurídico, Contabilidade, TI, Facilities etc.).
  • Monitorar incidentes, garantir correções e atuar como ponte com o suporte Coupa.
  • Realizar troubleshooting de integrações (ERP, fornecedores, APIs).
Integrações & Melhorias Contínuas
  • Apoiar projetos de integração entre Coupa e ERPs (SAP e TOTVS Consinco).
  • Implementar melhorias, atualizações e novas funcionalidades disponibilizadas pela Coupa.
  • Otimizar processos baseados em métricas de uso, SLAs e KPI’s.
Governança & Compliance
  • Manter documentação atualizada (manuais, fluxos, políticas, treinamentos).
  • Suportar auditorias internas e externas garantindo rastreabilidade e conformidade.
Treinamento & Relacionamento com Stakeholders
  • Promover treinamentos funcionais para usuários finais e gestores.
  • Atuar como consultor interno, apoiando times na adoção correta do Coupa.

m aspecto de destaque no profissional que está se candidatando.

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