ESPECIALISTA DE CULTURA E PERFORMANCE

• Consolidar e fortalecer a cultura organizacional do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
• Transformar propósito, valores e comportamentos esperados em práticas de gestão e liderança.
• Conectar cultura, pessoas e resultados, promovendo ambientes de alta performance.
• Estruturar, implementar e acompanhar iniciativas de cultura organizacional.
• Garantir a integração da cultura nos processos de atração, onboarding, desenvolvimento, reconhecimento, sucessão e gestão de pessoas.
• Apoiar lideranças na vivência prática da cultura organizacional.
• Desenvolver e fortalecer rituais de gestão alinhados à cultura.
• Conduzir programas de engajamento, pertencimento e experiência do colaborador.
• Planejar e executar campanhas institucionais e ações de fortalecimento da identidade organizacional.
• Desenvolver programas de embaixadores e multiplicadores da cultura.
• Realizar diagnósticos culturais e análises de aderência à cultura.
• Acompanhar indicadores de cultura, engajamento e experiência dos colaboradores.
• Garantir consistência entre discurso, práticas e comportamentos organizacionais.
• Apoiar ações de comunicação e mobilização interna.
• Estruturar, implementar e evoluir os ciclos de gestão de desempenho.
• Garantir alinhamento entre metas, resultados e comportamentos esperados.
• Apoiar lideranças na construção de equipes de alta performance.
• Fortalecer a cultura de feedback contínuo e desenvolvimento profissional.
• Promover o desenvolvimento de talentos e a evolução das equipes.
• Coordenar processos de calibração de desempenho e potencial.
• Apoiar programas de sucessão e desenvolvimento de talentos estratégicos.
• Identificar oportunidades para fortalecimento da maturidade organizacional.
• Estruturar e acompanhar indicadores de pessoas orientados ao negócio.
• Realizar análises sobre cultura, engajamento, produtividade e performance organizacional.
• Apoiar a implantação de metodologias de gestão por metas e indicadores.
• Contribuir para a evolução da estratégia de pessoas da companhia.
• Assessorar lideranças e áreas internas em temas de cultura, performance e desenvolvimento organizacional.
• Promover alinhamento entre estratégia, pessoas e resultados.
• Executar atividades correlatas à função conforme direcionamento organizacional.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência em Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Performance.
• Vivência em programas de engajamento, desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos.
• Experiência com avaliação de desempenho, calibração e sucessão.
• Conhecimento em indicadores de RH e gestão por competências.
• Habilidade para atuar de forma estratégica e consultiva junto às lideranças.
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade analítica.
• Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou correlatas.

Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida.

É como andar de bicicleta, a gente nunca esquece.

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e começamos nossa jornada em 1980 com um pequeno box na rodoviária de Ribeirão Preto e uma bicicleta de carga, a Charmosinha, fazendo entregas de mercadorias. No início, eram 1, 2, 5, 10... hoje, já somos mais de 10 mil pessoas!

Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes.

Hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para que parceiros e clientes possam contar com a segurança, qualidade e atenção que precisam e evoluir em seus caminhos e negócios, por meio das empresas que compõem o Confidencial (Apenas para Cadastrados):

• RTE Rodonaves
• Rodonaves Corretora de Seguros
• Rodonaves IVECO
• Rodonaves Locação de Veículos
• Rodonaves Restauradora Multimarcas e
• RTE Agro

Estamos sempre atentos para oferecer as melhores oportunidades para as pessoas e para a comunidade e, assim, fortalecer nosso relacionamento e nossa fé no que nos faz prosperar. De família para família, de pessoa para pessoa, existimos para cuidar de tudo o que nos move adiante.