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Especialista de Dados e IA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Nova Transportadora do Sudeste S/A – Confidencial (Apenas para Cadastrados)) transporta gás natural por meio de um sólido sistema de gasodutos, conectando a região mais industrializada do Brasil com segurança e confiabilidade. São mais de 2.000 quilômetros de gasodutos ligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo ao gasoduto Bolívia-Brasil, aos terminais de GNL e às plantas de processamento de gás.

Nossos Valores:

  1. Respeito à vida e ao meio ambiente: Nosso compromisso é com a segurança dos nossos funcionários e das comunidades e com a preservação do meio ambiente por onde passamos.
  2. Integridade: Atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações, nos pautando pela legalidade.
  3. Foco em resultado: Não nos encantamos com sofisticações desnecessárias. Concentramos nossos esforços no alcance das metas e no foco em resultados.
  4. Postura de dono: Olhar além do resultado imediato e tomar a melhor decisão para a empresa é uma atitude de todos os nossos funcionários.

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Especialista de Dados e IA que será responsável por integrar informações provenientes de diversas áreas de negócio — como Financeiro, Suprimentos e Operações/Manutenção — além de sistemas operacionais (como Historiadores e outras plataformas corporativas), transformando dados em insights confiáveis e estruturados para apoiar decisões estratégicas e operacionais.

Responsabilidades:

  • Será responsável por construir e manter o Data Lake corporativo no Microsoft Fabric (Lakehouse);
  • Integrar dados de SAP, sistemas operacionais (PI System, Historians) e demais sistemas corporativos;
  • Criar e gerenciar pipelines de ingestão incremental;
  • Desenvolver dashboards executivos e operacionais em Power BI;
  • Implementar e manter práticas de Data Governance (catálogo de dados, segurança, classificação, dicionário);
  • Monitorar e padronizar a atuação de parceiros externos de BI;
  • Colaborar com especialistas SAP e equipes operacionais para validação de KPIs e integridade das fontes.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo.
  • Experiência com Microsoft Fabric / Azure Data Services (Data Factory, Lakehouse, Synapse);
  • Power BI avançado: modelagem dimensional, DAX, RLS e otimização de performance;
  • Integração de dados corporativos e operacionais (SAP, PI System, sistemas diversos);
  • SQL avançado e pipelines incrementais (CDC, watermark);
  • Conhecimento em Data Governance (Purview ou equivalente);

Diferencial:

  • Ingês Avançado;
  • Python/Notebooks para tratamento de dados.

Oferecemos:

  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado contínuo.
  • Bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado: Cartão flexível Alimentação/Refeição, Plano de Saúde Bradesco Nacional e Odontológico Privian Master, Seguro de vida, Previdência Privada, Total Pass, Auxílio-medicamentos pelo Vidalink, Vale-presente, Vale-transporte, Ticket de Natal, Auxílio creche/babá e PLR.

Como se preparar para o processo seletivo:

  • Pesquise sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Entenda a história, valores e missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Visite o site oficial e leia notícias recentes.
  • Revisão de CV: Garanta que seu currículo esteja atualizado e reflita suas habilidades e experiências relevantes.
  • Prepare-se para perguntas: Pense em exemplos concretos de situações em que demonstrou suas habilidades e competências.
  • Conheça a vaga: Entenda as responsabilidades e requisitos da posição para alinhar suas respostas às expectativas da empresa.

Etapas do Processo Seletivo:

  1. Entrevista com time de Gente: Para discutir mais sobre a empresa, aderência à vaga e expectativas.
  2. Entrevista com o Gestor e Business Partner: Para conversar sobre aspectos do dia a dia, conhecimento técnico e carreira.
  3. Entrevista com as Interfaces: Coordenadores e clientes internos que terão contato próximo com a área.
  4. Entrevista com o Coordenadores ou Gerentes da área: Última etapa para conhecer a liderança e alinhar expectativas finais.

Venha fazer parte de uma empresa que contribui para o desenvolvimento do Brasil, garantindo o transporte seguro e sustentável de gás natural.

Venha transportar o futuro conosco! 🚀 💛