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Especialista de Metas e Incentivos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que faz a área de Analytics Comercial na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


A área de Analytics Comercial da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o motor de inteligência da Diretoria, integrando planejamento financeiro, tecnologia de dados e estudos estratégicos. Estruturamos desde a governança de indicadores e camadas para agentes de IA até o monitoramento da performance de vendas, transformando dados brutos em ativos que garantem crescimento rentável e agilidade tática na ponta comercial.


Responsabilidades e atribuições

  • Modelar o desdobramento da estratégia comercial: Projeta a cascata de metas partindo dos objetivos macro até a pulverização em níveis granulares da hierarquia, garantindo a integridade e o alinhamento de metas entre os diferentes estratos comerciais.
  • Analisar o potencial e perfil das carteiras: Realiza estudos avançados sobre a base de corretores, identificando oportunidades de cross-selling, retenção e expansão para subsidiar a criação de metas personalizadas por perfil de atuação.
  • Desenvolver o "motor" de inteligência de metas: Aplica analytics / AI para transformar "pistas" de mercado e dados históricos em modelos preditivos de performance, direcionando o esforço comercial para onde existe maior probabilidade de conversão.
  • Arquitetar modelos de incentivo e campanhas: Desenha dinâmicas de estímulo que considerem a eficácia do "empilhamento" de campanhas, garantindo que os incentivos não se sobreponham de forma ineficiente e que motivem o comportamento correto em cada nível da rede.
  • Monitorar a eficácia da distribuição de metas: Avalia constantemente se a pulverização das metas está aderente à realidade das pontas, propondo ajustes técnicos baseados no comportamento real da performance e na evolução da carteira

Requisitos e qualificações

Escolaridade e Formação: Superior Completo (Estatística, Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas com foco quantitativo.)

Ferramentas: SQL, ETL, DataViz (ex. PowerBI, Tableau, BigQuert, Databricks)

Experiência anterior: Proficiência em ferramentas de BI e manipulação de grandes volumes de dados (SQL, Python, Excel avançado); Modelagem de Carteira Comercial: Conhecimento em clusterização de clientes e análise de potencial de consumo.

Diferenciais: Especialização em Business Analytics, Inteligência de Mercado ou Gestão de Vendas; Estratégia de Performance: Experiência em processos de desdobramento de metas (target setting) e modelos de remuneração/incentivos.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de São Paulo | Presencial 4x1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.