* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados), dar um jeito é pra hoje. Temos urgência porque nosso cliente tem urgência. É por isso que buscamos, todo dia, dar um jeito pra que quem faz muito com pouco continue fazendo mais e melhor sempre.
Como Especialista em Comunicação Interna e Employer Branding, você será responsável por desenhar, executar e evoluir a estratégia de comunicação interna, fortalecimento da marca empregadora e ações de endomarketing, conectando cultura, estratégia de negócio e experiência das pessoas.
Essa posição tem um papel-chave em garantir que a mensagem certa chegue às pessoas certas, no momento certo, reforçando quem somos, como trabalhamos e por que vale a pena fazer parte do time.
- Construir e executar a estratégia de comunicação interna, garantindo consistência de mensagens, clareza e engajamento nos diferentes canais (Slack, e-mails, intranet, eventos, campanhas, etc.)
- Planejar e executar ações de employer branding, fortalecendo a marca empregadora interna e externamente, alinhada à cultura, valores e posicionamento da empresa
- Desenvolver campanhas de endomarketing que apoiem ciclos estratégicos (pesquisa de clima, performance, lançamentos, eventos, mudanças organizacionais, etc.)
- Atuar de forma integrada com atração e seleção, apoiando a construção de narrativas, conteúdos e estratégias para atrair os talentos certos
- Criar e gerir conteúdos institucionais e de pessoas (textos, roteiros, apresentações, campanhas, vídeos, comunicados)
- Garantir alinhamento entre comunicação interna, liderança e áreas estratégicas, traduzindo decisões e movimentos do negócio para uma linguagem acessível
- Acompanhar métricas de engajamento, alcance e efetividade das ações, propondo melhorias contínuas
- Ser guardião(a) do tom de voz, narrativa e storytelling da marca empregadora
- Experiência prévia em comunicação interna, employer branding, endomarketing ou áreas correlata
- Vivência na construção de estratégias de comunicação, não apenas na execução
- Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para adaptar linguagem para diferentes públicos
- Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente
- Olhar estratégico combinado com mão na massa
- Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com times diversos (Pessoas & Cultura, Marketing, Lideranças)
Vai ser um diferencial se você tiver:
- Experiência em ambientes de startup, fintech ou empresas em crescimento acelerado
- Vivência com estratégias de atração de talentos
- Experiência com campanhas de cultura, engajamento e mudança organizacional
- Familiaridade com métricas de comunicação e employer branding
- Conhecimento em ferramentas de comunicação e produção de conteúdo